潮起潮落

　　时间：

　　20～40分钟，取决于参加人数的多少。

　　人数：

　　不限，但至少20人左右。

　　概述：

　　这是一个无需任何道具的信任游戏。

　　目的：

　　1.增进团队信任。

　　2.使队员们发扬团队精神协同工作。

　　3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。

　　步骤：

　　1.整个团队分两列纵队站立，两列队员要肩并肩站齐，彼此尽量靠近。如果队员总数是奇数，让其中一名队员做你的助手。

　　2.选队列前面一名队员作为“旅行者”，让队员们把这位“旅行者”举过头顶，沿他们排成的两列纵队，传送到队尾。这是一个能真正体现“人多力量大”的例子。“旅行者”到达队尾，后面几个队员举着他的身体下落时，应保证他的双脚安全着地。

　　讨论问题示例：

　　·你们对游戏的最初感觉是什么?

　　·游戏结束后感觉如何?

　　·当你被别人举着传送至队尾时，感觉如何?

　　安全：

　　必要时多安排一些监护员，这完全取决于参加游戏的团队组成状况。

　　变通：

　　如果参加人数较少，让队列前面的队员传送“旅行者”后，立即移动到队尾。这样也能使“旅行者”转移到预定地点。可以改进?

　　怪兽过河

　　项目介绍：前面有一条湍急的河流，只有高大威猛的怪兽才能通过，我们要按要求组成大怪兽，顺利通过河流，过程中至多有八只手，四只脚可以接触河面。而且全体人员必须连接在一起成为一个整体

　　项目目的：群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案.大胆尝试，勇于付出。挑战未知领域，培养创新意识.合理的分工与合作，资源的优化配置.认识统一指挥的意义与重要作用.体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用，避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意.

　　毕业墙

　　项目类别：场地低空科目/团队合作项目

　　项目时间：60分钟

　　场地器材：

　　场地：综合训练架或专用毕业墙(高4。3米，宽4米左右，墙后低于墙头1米，求生墙必须牢固)，墙面前有宽阔平整的空地;

　　培训师器械：秒表

　　项目目的：

　　1培养团结一致，密切合作克服困难的团队精神;

　　2培养团队内部及团队之间的凝聚力;

　　3培养学员勇于奉献的精神;

　　4民主、有效讨论，合理、快速决策，科学评估创新方案，用于实践，不断尝试;

　　5认同差异，合理分工，学习最优配置资源;

　　6培养计划、组织、协调能力。

　　共同进退

　　项目介绍：

　　探马来报，阿里八八第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开，宝藏也将属于你……

　　培训目标：

　　群体决策的方法及意义。

　　pdca的流程管理

　　学会聆听，懂得放弃。

　　挑战未知领域，培养创新意识

　　合理的分工与合作，资源的优化配置

　　认识统一指挥的意义与重要作用

　　体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用，避免“熟练工”对团队造成的负面影响