项目目的：组建团队，熔炼团队文化。

　　项目时间：30分钟。

　　项目学员：所有学员参与其中选拔队长、队秘、学员角色分配。

　　器材场地：旗杆、旗子和笔各队一份。平整的场地，室内外均可。

　　项目控制：体验式培训师要求学员组建自己的团队，组建成功后进行团队展示，形成特定的团队文化。

　　团队建设程序：

　　(1)自我认知——名字叠罗汉;

　　(2)选队长、队秘——曾经的、现任的领导发扬风格;

　　(3)起队名——要有特色和意义;

　　(4)画队徽——设计美观、简约;

　　(5)喊队训——要有气势和感召力4～8个字;

　　(6)唱队歌——简单、可以创造、可改编、国歌和我们是害虫不能使用;

　　(7)摆队塑。

　　展示程序：队长首先做自我介绍，学员注意介绍自己，而后介绍队徽和队标的设计含义;其次组织大家一起展示团队，队长高喊“我们的队名是”，其他学员齐声回答队名;队长高喊“我们的队训是”，其他学员齐声回答队训;队长高喊“我们的队歌是”，其他学员齐声高唱队歌。

　　分享回顾：

　　(1)你们团队是如何产生的?

　　(2)你们团队的文化基础是什么?

　　(3)团队的要素有哪些?

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