同一个面试题目并非只有一个答案，因此需要根据实际情况来应对学生会秘书处的面试题目，下面第一范文网小编给大家介绍关于学生会秘书处面试题目的相关资料，希望对您有所帮助。

学生会秘书处面试题目如下

　　1.为什么选秘书处?

　　我对秘书处有一个初步的了解，知道了它的基本工作内容，结合自身的特点和优势，我认为我具备了秘书处所要求的能力，我喜欢这样的一份工作，我也坚信我能干好这份工作。

　　2.对秘书处有什么认识?

　　经过短暂的了解，我知道了秘书处的工作包括...... 它是学生会的枢纽部门，是学生会开展活动的平台和服务机构，是促进学生会整体工作顺利运转的中枢。

　　3.对秘书处发展的浅谈

　　因为秘书处的工作比较多，多方面都有涉及。我想通过明确分工，确立重点来突出秘书处的工作重点。通过举办各部门协调会，学生会工作交流会等一系列的活动，加强秘书处的枢纽作用，协调各部门的合作，建立严格的部门分工体系，完善规章制度，更好的起监督作用，确保学生会健康运行。

　　学生会秘书部负责哪些工作?

　　一 负责处理学生会内部日常事务，负责各种文件、报告、条例的起草、打印、登记、分发工作;做好各种工作会议的通知及准备工作;建立并管理学生会干部档案，管理保存学生会各种文件和档案资料;购买、管理、保存学生会工作用品。

　　二协调学生会各部门的工作，积极配合参与各部门的活动，了解各方面工作信息，在学生会工作 中在主席团及各部门之间起到联络、协调作用。担当学生会的“管家”和开展工作的“润滑剂”般的作用。

　　三担任学生会内部综合协调并承担学生会整体形象的部分宣传工作，维护监察各办公室的卫生、工作秩序等，完成主席团交办的其他工作。

　　1、 自我介绍

　　2、 你是否有过失败，怎样看待失败的?

　　3、 谈谈你自己的性格，优点和缺点。

　　4、 .如果学习很忙,而秘书处正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

　　5、 请说出自己出众的地方，能够胜任学生会的工作?

　　6、 当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做?(自我展示和表现能力)

　　7、 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?

　　8、 你的上司(比如说：部长)在你的工作扮演了什么样的角色? ：你将来的上司(部

　　长) 认为你对他们最具价值的是什么?你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作?(对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系)

　　9、 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么

　　做?(与上级的协调能力和处事艺术)

　　10、 上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生

　　的语言表达能力，和对事情的总结

　　能力。)

　　11、 你除了学生会还报了什么社团吗?通过笔试或者面试了吗?

　　12、 认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对

　　待领导的态度，是否细心)

　　13、 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么

　　做?(对外的调解能力和排阻能力)

　　14、 对你影响最深的一个人(对生活是否有充分的观察力，)

　　15、 如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。(组织能力)

　　16、 是否知道秘书处主要工作有哪些(了解他做事情是否有备)

　　17、 对于一项工作，你是希望自己完成还是团队完成。

　　PS：面试的时候制造一些突发状况，看面试者的反应。比如两监考官意见冲突等等。面试完成选定人后，安排时间对落选的同学做个说明会，让他们知道自己的不足，以及我们是从哪些方面考察与选人的。