罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。

　　XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1. 事故直接责任人XXX，200元;

　　2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;

　　3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　    XX有限公司

　　XXXX年X月X日

　　公司各部门：

　　2013年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

　　为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：

　　一、给予鲁小峰开除的处分。

　　二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

　　特此通报!

　　湖南XXX有限公司

　　20xx年8月2日

　　兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

　　公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!

　　甘肃×××混凝土工程有限公司

        ××年×月××日