转自：新华财经

近日，由中国证券报主办的2026年金牛奖评选结果公布。国泰海通资管获得五项奖项，其中包括“五年期金牛券商集合资产管理人”，旗下四只产品获评“金牛资管计划”。据公开信息，这是该公司五年内第四次获得“五年期金牛券商集合资产管理人”奖项。自2010年金牛奖设立以来，国泰海通资管累计获得71座金牛奖。

金牛奖评选自2010年设立以来，已成为资本市场标杆的机构评价活动之一。对资管机构而言，持续获得相关奖项，通常与其投研体系、产品运作和长期业绩表现有关。从此次获奖情况看，四只产品奖项分别对应国泰海通资管量化投资、组合投资、固收投资及综合策略等核心投研条线。

据介绍，从投研体系看，国泰海通资管在多个方向布局较早。其固收团队成立于2005年，是国内券商资管中较早成立的固定收益投资团队之一，现有60人，人才梯队较为完善；组合投资自2007年起深耕FOF赛道，形成BRASS投研体系；量化团队布局已有十余年，形成“Alpha立方”投研体系，并构建了覆盖指数增强、全市场选股、风格量化、固收+量化的公募量化产品线；综合策略团队则形成了“风险平价+宏观因子动态微调”的大类资产配置框架。各团队方法论不同，但长期来看形成了相互支撑的投研结构。

国泰海通中证1000指数增强基金荣获2026年“三年期股票多头型金牛资管计划”。该产品在量化团队“基本面+实时量价+另类数据”三维驱动框架下，采用日内多时段动态交易机制，以捕捉市场微观定价偏差。截至2026年6月30日，该产品A类份额成立以来收益为78.89%，近一年收益为50.04%。

国泰海通资管一只CTA策略FOF集合资产管理计划获“五年期FOF型金牛资管计划”。该产品以CTA类策略为主要配置方向，收益来源与股、债市场相关性较低，能够为组合提供一定的多元化配置价值。团队依托多维标签管理体系，对子基金进行细化分类与持续监控，形成投前筛选、投中跟踪、投后动态管理的闭环。

另一只“固收+”集合资产管理计划获“三年期混合债券型（一级）金牛资管计划”。该产品采用纯债+转债策略，灵活调配利率债、信用债、可转债配比，并注重久期、信用与杠杆三重风险管理。据了解，该策略已运作近十年，经历数轮债市周期，攻守兼备的操作纪律贯穿投资全程。

另有一只大类资产全周期集合资产管理计划获“一年期平衡混合型金牛资管计划”。该产品以“全天候策略”为思路，通过股票、商品、债券、现金四大类资产动态配置，跨越不同经济周期，以应对繁荣、衰退、滞涨、过热等周期风险。

自国泰君安与海通证券合并以来，国泰海通资管的整合协同效应逐步显现，规模、公募业务和营业收入均实现较快增长。截至2026年6月末，国泰海通资管管理规模为8899.13亿元，较2025年末增长约18.6%，整体规模增速领跑。公募业务方面，2026年6月末，公司公募管理规模为1298.54亿元，管理公募产品80只；上半年新发公募基金13只，新发产品数量在全行业券商资管行业中排名居前。营业收入方面，国泰海通资管合并口径2026年上半年营业收入为16.25亿元，较2025年同期增长71.4%，在券商资管机构中跃居首位。

国泰海通资管相关负责人表示，资产管理行业的核心是始终围绕投资者需求创造长期价值。未来，公司将继续秉持“金融为民”的初心，以体系化投研与纪律化风控，努力为投资者创造可持续的长期回报，致力于成为受人尊敬的财富管理机构。（邓侃）

编辑：李一帆