转自：新华财经

近日，浙江中烟杭州卷烟厂面向新入职员工，逐一指导其开展灭火器使用实操训练。

为增强员工安全意识，提升应急能力，浙江中烟设置了丰富的安全教育培训课程。新员工入职伊始，便经历公司、工厂、车间、班组四级安全教育，一级接一级，环环相扣。“厂级培训中，安全类课程时长占比超过20%，课程都是围绕厂区常见的风险点开发的，结课后还有测试检验学习效果。”人事劳资教育科相关负责人黎明星介绍道。

其中，消防培训包含理论培训与实操演练两部分。理论内容包含不同类型火灾的特点，干粉、二氧化碳等灭火器的使用场景与使用注意事项等。“遇到火情时，如何观察火情信息，如何选择适宜的灭火装置，我们会通过引用大量案例，给大家讲深、讲透、讲会。”杭州卷烟厂安全管理科安全工程师黄庆说。

实操演练则侧重初起火灾的扑灭场景，覆盖消防水带、灭火器等不同消防器材的使用，新员工人人上手，一个不落。演练现场借助烟饼、烟雾弹等装置，在确保安全的前提下还原真实的火场体验。

消防之外，应急救护同样是门“必修课”。厂区通过讲师培训、实操演练、技能竞赛等方式，全面强化员工应急救护能力。各科室、各车间的兼职急救员必须掌握应急包扎、心肺复苏等专业技能。厂里定期邀请医院等专业机构上门授课，帮助学员取得各类通用的急救认证；每年开展应急技能竞赛，以赛促练，提升员工的应急处理水平。

通过一整套环环相扣的培训，安全这根弦在杭州卷烟厂越绷越紧。后续，浙江中烟杭州卷烟厂将继续健全安全教育培训体系，完善应急救护制度和流程，以坚实的安全底座，护航企业高质量发展。（许君彦、殷宁）

编辑：穆皓