当下,部分企业单方面违反三方协议,让不少应届毕业生错失宝贵的校招窗口期,职业规划与求职信心接连受挫。目前,违约潮多发生在科技密集型企业,受AI技术变革、行业激烈竞争影响,企业倾向于灵活调整人力成本。就业是民生之本,要以制度约束压实企业履约责任、提高违约成本。企业应强化社会责任理念,兼顾短期经营压力与长远发展,守护青年求职的公平与希望。
上一篇:深圳外贸彰显韧性活力
下一篇:房贷长短要看两个关键变量