（来源：中华工商时报）

转自：中华工商时报

    7月20日，四川乐山闷热的午后，记者见到天坤国际控股集团（简称“天坤国际”）党委书记、总裁方毅。他坐在窗边，白衬衫的袖口挽到小臂，面前的茶杯已经续了3次水。这位80后企业家，语速不快，但每句话都像钉子一样扎实。说到动情处，他会不自觉地用手指敲两下桌面；当记者问到当年那些艰难的选择，他会短暂地顿一下，目光落在某处，仿佛那些画面就在眼前。

    “我常跟团队讲，现在经济环境不好？那正是我们的机会。”他端起茶杯又放下，“越是低迷，越要奋斗。强者永远在奋斗，弱者才躺平。”说话时，他的眼神里有一种笃定——那是从简阳农家、从废品收购站的旧书堆里、从苏州工厂流水线旁一路淬炼出来的坚韧。

    当记者问起“有没有想过放弃”时，他几乎没犹豫：“从业至今，从未有过一丝放弃的念头。”方毅用近20年时间，把“产线”搬进校园，把中国职教模式带向世界，让蓝领的梦想跨越山海。

    “读书是眺望世界的唯一窗口，技能是安身立命的根本”

    1985年，方毅出生在四川简阳一个普通农家，清贫的童年没有击垮他，反而磨砺出坚韧不拔的性格。母亲是他人生中最重要的引路人。“干活不要怕苦不要怕累，力气用完了还会长起来的”，母亲这句朴素的话语贯穿了方毅的求学、创业全过程，成为他一生的人生信条。

    “对于像我这样的农村孩子，读书是眺望世界的唯一窗口，技能是安身立命的根本。”方毅说。在内江职业技术学院学习机械设计与制造期间，由于家境拮据，他常年穿梭于二手市场和废品收购站淘书。废品收购站的书更便宜，十几块钱几斤。大学床铺上一半堆满书籍、一半摆放被褥，被同学调侃为“收荒匠”。这些书，成为他眺望世界的窗口。2004年，年仅19岁的他加入了中国共产党，“这为我将个人奋斗融入时代发展奠定了人生底色”。

    2007年，作为“四川省优秀大学毕业生”，方毅背起两个大包、几十本书和几件衣服，坐了20多个小时的绿皮火车奔赴苏州。在苏州大智资讯配件有限公司，他从基层招聘专员做起，每天6点起床，7点带员工集合、填资料、体检，一天招几百人，忙起来招上千人。他首创“招得来人、留得住人、用得好人”的系统招聘理念，构建起“车间—用人、HR—招人、基地—来人”循环体系，数年转移安置就业超2万人。

    正是在这段一线经历中，一个场景让方毅铭记至今：一名数控专业毕业生，因学校设备老旧，连企业的机床都不会开，红着眼眶离开。“这让我意识到，职业教育的核心不是‘教不教’，而是‘怎么教’——必须紧跟产业需求。”“职教不接产业，就是空转。”这句话，方毅记了十几年。从那时起，他就暗下决心：要让职校学生学到企业真正用得上的本事。

    2010年，方毅踏上创业之路，成立了泰兴九鼎企业管理咨询服务公司，同年撬动巨腾国际3.6亿美元的内江投资项目。2011年，他拿出全部积蓄入股天坤投资集团，回到阔别多年的四川，从零起步。

    “把产线搬进校园，让教学工厂成为创新工场”

    返乡创业初期，方毅开创了全新的商业并购模式，仅用两个月完成首次并购，使天坤国际迅速成为西南地区蓝领外包规模最大的企业。“所有的兼并购，我们不说收购，都说融入了更大的家庭。”方毅说，“我们问的是能给他们带来什么。”正是这种“收人心、并团队、聚共识、赋增量”的并购逻辑，多年来天坤并购整合数十家企业，未出现业务亏损、团队流失的情况。

    天坤国际成立于2008年，集职业教育投资、人力资源服务、企业管理咨询于一体，拥有六大运营中心、百余家分支机构，是国内第一家致力于人力资源产业链深度开发的综合性企业。

    天坤国际旗下教育集团以“教育科技驱动、产教融合创新”为核心，构建“公民办互补、中高职并举”的职业教育全产业链生态。截至目前，拥有直属中等职业教育学校60余所，高等职业教育产业学院30余所，管理在籍学生规模超20万人，与全国近1000家国际国内知名企业建立战略伙伴关系。

    2012年，为了谈下第一家校企合作院校，方毅在四川内江的职教园区门口冒雨等了3天。校领导终于见了他，方毅只说了一句话：“学生毕业即就业，不达标，我赔学费。”他的诚意打动了校长。

    2025年9月，天坤国际旗下教育集团与吉利学院签署全面战略合作协议，在共建生源基地、中高本贯通培养、特色产业学院、产教融合基地等领域开展深度合作。2025年12月，来宾职业教育中心学校与天坤国际教育集团共建“天坤伯乐汽车产教融合基地”，定位为“教学工厂”与“创新工场”。走进基地，车间内一派忙碌景象，老师正俯身指导学生进行拆解操作，打破传统课堂与企业车间的边界。基地通过引入企业真实项目、技术标准及工艺流程，构建高度仿真的汽车维修、养护、改装等实训场景，让学生在校园内即可体验真实工作环境。

    方毅带领团队独创“职前教育+实习就业+职后发展”终身服务模式，以及“定制化培养+结构化供应”人才方案，为超过60%的世界500强企业输送高技能人才。天坤国际连续12年被评为“中国人力资源百强机构”。

    2026年新春开工第一周，方毅带队跑了6个川内市县，推动“数字蓝领”虚拟实训舱下沉乡村。在简阳的产教融合示范基地，28岁的返乡青年李磊正盯着虚拟实训舱的屏幕操作，指尖在操作台上快速点击。屏幕里，五轴联动机床的仿真画面与比亚迪成都工厂的产线一模一样。“以前想学技术，得去苏州。”李磊摘下耳机，笑着说，“现在家门口就有‘真家伙’。”方毅俯身查看他的操作记录：“指令输入再快0.5秒，就符合企业上岗标准了。”他拍了拍李磊的肩膀。“乡村振兴，缺的是技能人才。”方毅说，“实训舱下沉，就是让农村孩子在家门口学真本事。”截至目前，首批3套实训舱已在川南两县完成调试，其余7套正陆续运往川东的乡村职教点。

    “把中国职教模式带向世界，要让蓝领站上世界舞台”

    2014年，天坤核心团队创立优蓝国际，专注蓝领终身服务的互联网平台。为了推出“30秒技能视频简历”，方毅带着团队跑遍10个工业园区，采访上千名蓝领工人。“线下招聘有壁垒，线上能打破。”他坚信。

    优蓝国际涵盖职业教育、人才招聘、雇员管理和市场服务四大板块，为超4亿蓝领提供全生命周期服务。

    方毅曾扶持甘肃甘谷县张氏兄弟做劳务输出，帮他们打通企业用工通道。“甘谷没什么产业，唯一的优势就是人多。但人多不去创收，反而是压力。”他帮兄弟俩做了“甘谷县劳务输出基地”，挂上企业的牌子。如今，张氏兄弟之一的张维林成为甘肃省农村劳动力资源开发促进会会长，获得国务院扶贫开发领导小组颁发的“全国脱贫攻坚奖创新奖”。

    2025年7月，优蓝国际在纳斯达克成功上市，成为首家在美股上市的蓝领人才终身服务平台。敲钟那一刻，方毅手里紧紧攥着一枚刻着简阳地图的纪念章。“这不仅是一家企业的资本化成功，更意味着中国创新的蓝领服务模式获得了全球认可。”方毅说。

    从财务数据看，2025年上半年，优蓝国际实现营收9.13亿元，同比增长16.2%；经营利润4580万元，同比增长93.3%；净利润3770万元，同比显著增长超37倍。2025财年全年营收达18.54亿元，同比增长16.94%。“2025年上半年对优蓝国际来说是具有变革性的。我们成功在纳斯达克上市，这一里程碑不仅为我们提供了增长资本，也提升了我们在全球舞台上的知名度和信誉。”优蓝国际CEO王云雷公开表示。

    如今，优蓝国际合作企业超1万家，累计服务企业超5万家，促成超百万人次就业匹配。在国内拥有182个及海外7个分支网络，服务覆盖全国千城及海外十国。

    与此同时，天坤国际全力推进“职教出海”。集团在“一带一路”沿线10余个国家设有海外分公司和技能培训基地。越南职业技能培训基地已稳定运转，首批学员已入职中资企业。新春刚过，又有3家东南亚中资企业签订了人才培养协议。“一带一路”上，职教正在成为桥梁。“今年，要让中国职教经验，赋能更多国家的产业发展。”方毅说。

    天坤国际正在从传统人力资源服务向AI驱动、生态赋能的数字化转型，已与银河通用机器人合资成立优蓝银河科技，通过引入银河通用全球领先的具身大模型，构建“教育链+技术链+产业链”闭环。

“企业发展了，不能忘根”

    “企业发展了，不能忘根。”方毅常把这句话挂在嘴边。

    2020年疫情期间，他连夜启动“蓝领护航计划”，优蓝国际平台为湖北企业输送2.3万名技能人才，为滞留工人提供免费线上培训。新春复工以来，方毅已对接5家外地企业，这些项目落地后将为四川创造2000多个蓝领岗位。

    作为川商总会副会长、青委会会长，方毅倡导青年企业家“真心互助、真枪实战、真抓实干”的“三真”理念。2026年5月，他正式发布“天府青年合伙人计划”，以“传承”为核心宗旨，传承川商家国情怀与实干担当精神。计划聚焦青年成长需求，组建青年企业家导师团开展传帮带服务，开放企业实习实践基地提供实战平台，搭建成长赋能与就业直通平台打通校园到社会通道。首批“合伙人计划”邀请了四川大学电气工程学院、西南石油大学、西南民族大学等9所高校参与。“我们吃过创业的苦、走过成长的路，更懂青年在追梦路上的迷茫与渴望。扛起这份责任、反哺青年成长，不是选择，而是我们这代青年川商的本分与初心。”方毅说。

    身兼集团党委书记和总裁“一肩挑”，方毅始终坚持党建引领企业发展。2024年7月，他当选为中国青年企业家协会第十三届常务理事。他还担任四川省中华职教社助力乡村振兴委员会主任、省青联经济界别秘书长等多项社会职务。个人及企业累计捐赠物资超千万元。

    天坤国际控股集团总资产近100亿元，在全国280余个城市设有分支机构。“为百姓就业服务，为人才成长赋能”——这是天坤国际的初心，也是方毅一生不变的坚守。

    从简阳出发到纳斯达克敲钟台，那枚刻着简阳地图的纪念章，那些从废品收购站淘来的旧书，那个红着眼眶离开的职校毕业生，都刻在他心里。树高千丈不忘根，他把“产线”搬进校园，让农村孩子在家门口学真本事；他把中国职教模式带向世界，让蓝领的梦想跨越山海。

（图1）天坤国际旗帜。

（图2）天坤集团合伙人大会分享。

（图3）企业投资项目考察交流。

（图4）天坤集团线上就业服务团队。

（图5）川商青年2026强基计划分享。