芯朋微董事、高级管理人员易扬波年薪122.64万元是公司人均薪酬的2.60倍，1天减持5000股套现45.5万元
9月2日消息，芯朋微非独立董事、总经理及核心技术人员易扬波于2026年9月1日，通过竞价交易方式减持5000股，占易扬波持股总数的0.11%。套现金额约合45.5万元。截止目前，易扬波持股数量463.4万股，占总股本比例为3.50%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260901 | 0.50 | 91.00 | / | / | 463.90 | 463.40 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，芯朋微共有6位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬576.13万元，平均薪酬104.69万元，年薪中位数为110.78万元。其中，副总经理及核心技术人员李海松薪酬最高为134.28万元，非独立董事刘鲁伟薪酬最低为46.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年芯朋微员工总数为428人，人均薪酬为47.22万元。
也就是说，芯朋微非独立董事、总经理及核心技术人员易扬波薪酬122.64万，是公司人均薪酬的2.60倍，减持套现金额45.5万元，相当于易扬波本人4.45个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.56个月薪酬总和。
公开资料显示，易扬波先生，1978年出生，中国国籍，无境外永久居留权，东南大学博士研究生学历。2004年4月至2006年1月，就职于江苏东大集成电路系统工程技术有限公司，任部门经理；2006年2月至2008年3月，就职于无锡博创微电子有限公司，任总经理；2008年3月至今，就职于苏州博创集成电路设计有限公司，任总经理；2010年9月加入芯朋有限，现任公司董事、总经理。
易扬波累计减持34.5万股，累计套现约3933.81万元相当于32.08年薪酬
数据显示，易扬波最初持股473.2万股，占总股本的3.57%。易扬波从2021年11月19日起，第一次减持芯朋微，迄今为止，累计减持公司股票34.5万股，累计套现约3933.81万元，相当于易扬波本人32.08年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工83.30年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260901 | 91.00 | 0.50 | 45.50 | 3.50% |
| 20260831 | 89.42 | 4.50 | 402.39 | 3.50% |
| 20260827 | 89.97 | 10.00 | 899.66 | 3.54% |
| 20260817 | 96.67 | 5.00 | 483.35 | 3.61% |
| 20211122 | 145.53 | 7.25 | 1055.12 | 4.07% |
| 20211119 | 144.52 | 7.25 | 1047.79 | 4.13% |
| 合计 | - | 34.50 | 3933.81 | - |
易扬波累计增持24.7万股，累计耗资约1131.3万元相当于9.22年薪酬
数据显示，易扬波最初持股458.7万股，占总股本的3.46%。易扬波从2022年6月21日起，第一次增持芯朋微，迄今为止，累计增持公司股票24.7万股，累计耗资约1131.3万元，相当于易扬波本人9.22年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工23.96年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20250429 | 32.99 | 15.00 | 494.85 | 3.68% |
| 20240105 | 45.10 | 0.70 | 31.57 | 3.57% |
| 20231227 | 45.23 | 0.30 | 13.57 | 3.56% |
| 20231226 | 47.04 | 0.90 | 42.34 | 3.56% |
| 20231222 | 47.75 | 0.30 | 14.32 | 3.55% |
| 20221227 | 69.59 | 4.50 | 313.15 | 4.12% |
| 20220621 | 73.83 | 3.00 | 221.49 | 4.08% |
| 合计 | - | 24.70 | 1131.30 | - |
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