本报记者 郑思哲 通讯员 李玮琪

一场秋雨过后，海东市互助土族自治县丹麻镇东家村村民东海生家门口的积水成了他的烦心事。在村里的现场办公会上，他试着提了句排水问题，没想到镇领导当场对接县交通局，几天后施工队就进了村。“没想到这么快就解决了！”东海生指着新修的排水沟，满脸笑意。这样的“闭环”效率，在丹麻镇已是常态。

丹麻镇党政班子打破老规矩，把工作例会搬到田间地头、村组院坝，变“听汇报”为“看实情”，变“事后处置”为“现场办公”。每月至少两次下沉式现场办公，镇领导带队现场研判、部署、督办，问题发现一件、解决一件。截至目前，累计下沉干部280余人次，现场办公会4场，解决急难事项20余件。八音庄园负责人董青林感慨：“以前是我们跑镇里反映，现在是干部直接到地里找问题。”

针对群众诉求多元的实际，丹麻镇组建“七彩志愿先锋”服务队，分设红色党建、橙色民生、黄色清风、绿色产业、青色生态、蓝色平安、紫色矛调七个专项组，吸纳老党员和乡贤能人，形成支部引领、党员带头、群众参与的共建共治格局。在汪家村古树下，74岁老党员湛明新听完防汛知识宣讲后，拉着队员的手说：“你们用土话讲、用花儿唱，句句说到我心坎上。”服务队把党代会精神、惠民政策掰开揉碎，变“文件语”为“家常话”，让党的创新理论飞入百姓家。

产业和生态同样发生质变。依托“党员致富带头人+合作社+农户”机制，东丹麻村建成千亩冷凉蔬菜基地和6座日光温室；温家村通过现场办公会发动党员示范户带头，干群齐上阵整治环境，村容村貌实现质的飞跃。民生保障更有温度，镇党委根据收集的“群众心愿”，邀请高考志愿填报专家为66名学子举办公益讲座；聚焦“一老一小一残”，落实“一户一策”精准帮扶。温家村村民陈启明说：“干部下来多了，效率高了，我们的心也更齐了。”

镇党委书记孙建业表示：“不能坐在办公室等群众上门，要把‘办公桌’搬到地头，‘会议室’开进院坝，才能听到心里话、办成实在事。”丹麻镇将持续擦亮“一线闭环、七强赋能”品牌，把“问题清单”转化为“幸福清单”，以高质量党建引领高效能治理，在细微处书写暖心惠民的基层治理新篇章。