（来源：新华日报）

□ 本报记者 林元沁

8月30日早上9点不到，南京财经大学仙林校区，不断有“赶考”人才和团队赶来。当天，一年一度的江苏省“双创计划”答辩评审启幕。1315名双创人才、174个双创团队，总计2000余名来自全球的英才带项目、携团队同场角逐。

历经19年沉淀，省“双创计划”累计资助海内外创新创业人才2.3万人，带动全省各级人才计划引进7万余人。这张“金字招牌”背后，是江苏以战略耐心推动人才与产业深度融合的不变定力。

硬核项目“赶考”，现场热气腾腾

上午9点55分，大洋智能（江苏）科技产业有限公司董事长曹阳走上讲台。他和团队特意带来一套万米级深海推进器设备，边讲边展示。“它广泛运用于水下防务和深海采矿等领域，攻克了当前海洋高端装备领域突出的‘卡脖子’技术短板。”台下，评委边听边点头，不时追问项目产业化进度及应用前景。

虽是初次参评，这位90后企业家却显得信心满满。“我们来之前做足了准备，提前半个月就进行模拟答辩，把可能被问到的技术参数、市场数据整理成册，掐着秒表反复练了十几遍。”在曹阳看来，这份从容更多来自过去5年在江苏的创业积淀。2021年，他和团队在常州创办水下高科技公司，凭借自主创新不断实现跨越式发展，目前已有近60种产品填补国内技术空白。“江苏有坚实的制造业基础，上下游产业链优势得天独厚，配套政策完善，我们对未来发展很有信心。”

同一时段，参评人工智能赛道的无锡小天鹅电器有限公司首席科学家汤鸣也完成答辩。他带来“基于自主感知与决策学习的高端洗护设备研发和生产项目”。“评委问得很细、专业务实，直击技术先进性、落地可行性、团队配套能力等企业创新的关键要点。”整个答辩过程，汤鸣同样从容自信，“我们的项目高度契合江苏智能制造、人工智能应用、新材料协同发展的产业方向。如果能够获得省级人才计划的青睐，我们将把支持资金用于联动省内中小创新型企业协同探索新技术、新模式，助力产业链前沿技术资源交流融合，加速产业升级迭代。”

中国工程院外籍院士伯恩哈德·沐乐教授长期从事城市可持续发展研究。3年前入职中国矿业大学后，他组建团队围绕城市碳足迹分析、地下碳封存、地下储能及低碳建造等方向攻关。此次带来的项目直指城市低碳转型关键环节，应用路径清晰，同样受到评审关注。

滴灌重点领域，把真金用在“刀刃”上

“省‘双创计划’一如既往非常看重人才与江苏产业的适配度，今年继续将集成电路、人工智能、量子科技、生物科技等产业领域人才作为支持重点，其中对集成电路、人工智能产业人才不限申报名额。”省委人才办有关负责人介绍，以上相关领域申报数占产业人才申报总数的32.3%。同时赋予重点用人单位、重大创新平台举荐权，苏州实验室、中国科学院等直接举荐人才29名。

来自集成电路赛道的江苏晋成半导体有限公司总经理曹永焕的项目颇具代表性。企业2024年3月落户江苏，聚焦芯片测试卡国产化替代，实现从探针卡原材料、PCB硬件、结构件到AI设计软件全链条自主研发。“我们是国内唯一一家做到材料、硬件、软件、结构件全部自研的企业，在HBM芯片检测领域也是国内唯一可提供方案的主体。”他说，若获评，资金将优先投入研发人员扩充、新产品开发和测试仪器采购。

苏州立琻半导体有限公司董事长沈雁伟带来的“全彩硅基Micro LED芯片研发及产业化”项目，可实现单颗硅基芯片集成RGB三原色全彩显示，芯片成本仅为同行的五分之一。他坦言，参评“双创计划”，除了希望得到资金扶持，更是看重这个宝贵平台，期待以此链接产业链伙伴和投资机构。“新型显示是万亿级规模大产业，我们也希望以上游芯片技术创新为‘星星之火’，为苏州乃至整个江苏的新型显示产业导入更多优质产业资源，带动产业链上中下游协同发展。”

采访中，受访人才普遍提到看重“双创计划”的系统支持。记者从省委人才办了解到，为让人才受益于市场活力，江苏开发“人才贷”“人才投”等产品，提供最高3000万元信用贷款，对创业类人才贷款贴息最高50万元；同时发挥省战略性新兴产业母基金和省市人才创投联盟作用，引导优先投资人才项目，吸引撬动更多社会资本流入。在集中评审后，也会积极推动评审专家与省内地方单位、高层次人才及项目对接合作，争取促成更多创新资源落地江苏。

评审“火眼金睛”，看技术更看落地

“评委独立打分，全程不交流，就是要筛选出真正有实力的项目。”首次参与评审的中国科学技术大学教授何向南坦言，流程规范严谨，评审导向更是鲜明：既看技术壁垒有多高，更看项目能否在市场上真正落地。“创业要‘以终为始’，不能只埋头技术，要立足市场需求和产业实际反向规划，这也是江苏省‘双创计划’的务实导向——不唯头衔、不唯规模，把技术领先性和产业带动力放在同一把尺子下衡量。”

记者在现场看到，每个项目有9分钟问答时间，评委可充分质询。生物医药赛道评委、主攻生命科学和医学领域的中国科学院院士张旭表示，评审实行分类评价，不把学术头衔等作为前置条件，更加看重人才是否扎根江苏、能否拿出实打实成果、团队协作基础是否牢靠。“不少年轻团队准备充分，申报人实实在在在江苏全职开展科研和产业化工作，有思路、有积累、有阶段性进展。”在进行全天的答辩赋分工作后，张旭这样评价。

答辩现场组织严密。349名评审专家抽签后才确定分组，以两院院士、国家级人才为主，企业高管和风创投专家要求具有相关领域8年以上从业经历。答辩人员进场前不知道自己所在答辩室，最大限度降低非技术性干扰。大到专家评委的精准匹配，小到计时器关闭前的最后一秒追问，都是为了把“真金白银”用到“刀刃”上。

“‘双创计划’从来不是简单选一批项目、发一笔钱，而是要用战略耐心浇灌人才成长，让创新种子在江苏扎根并长成参天大树。”省委人才办有关负责人说。一组数据印证“双创计划”成效：目前，由省“双创人才”创办的3300多家企业中，正常经营超2500家，企业存活率达75%；89家成长为独角兽企业，75家认定为国家级专精特新“小巨人”企业。