思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,具有健全的组织网络和广泛的群众基础,工会思政工作在“大思政”中具有十分重要的作用,使命光荣、责任重大。

一、坚持引领性,工会思政工作要“管起来”

　　做好国有企业工会思政工作,对于坚定理想信念,巩固团结奋斗的共同思想基础,筑牢国有企业的“根”和“魂”,保障企业始终沿着正确方向健康发展具有十分重要的意义。

　　日照港工会不断加强党的创新理论学习宣传,推动党的创新理论进基层、进站队、进班组,引导广大职工筑牢理想信念之基。依托山东港口职工赋能基地,和各工会活动阵地,持续深化“两个基地”建设,持续推动基层理论宣讲大众化,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。工会组织要理直气壮地把思想政治引领纳入工会“主业”,把自己联系的职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围,带领广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。

二、坚持群众性,工会思政工作要“聚起来”

　　工会工作是党的群众工作的重要组成部分。工会思政工作要把“人”作为主要对象,不断丰富内容、创新工作方式,更好地引导人、感召人、凝聚人、塑造人。

　　日照港工会聚焦价值引领,常态化宣贯山东港口企业文化,新时代日照港奋斗精神,以共同的价值追求紧密团结广大干部职工。提高工会思政工作,要做到贴近实际、贴近生活、贴近群众,用职工群众听得懂、愿意听的语言,提升思政工作的吸引力和感染力。要把大学习课堂放到基层一线,积极探索分众化、个性化思想教育模式,不断提高思政工作的针对性、实效性。

三、坚持创新性,工会思政工作要“活起来”

　　做思想工作就是在人脑子里搞建设,绝非一日之功,需绵绵用力,也要注重表达方式的创新,用更加丰富的载体、更加生动的方式、更加鲜活的语言,以“入眼入耳”推动“入脑入心”。

　　日照港工会创新手段、丰富载体,跳出传统的照本宣科、灌输式教育,在形式上“百花齐放”,不断提升“润物无声”的能力。要采取职工喜闻乐见、寓教于乐的形式和对路管用的方法,以互动式、服务式、体验式、融入式的宣传产品增强群众认同。要紧跟时代潮流,树立持续创新的意识,让思想工作真正“聚人气”“接地气”“冒热气”,真正浸润心田、入脑入心。

四、坚持有效性,工会思政工作要“实起来”

　　坚持围绕中心、服务大局,是做好工会工作的基本要求,也是新时代加强和改进思想政治工作的重要方针原则。同时,坚持以职工为中心,当好“娘家人”,常态化为职工办好实事。

　　日照港工会坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,把正面典型树立起来、正能量展现出来,“点亮一盏灯,照亮一大片”,汇聚“团结奋斗向未来”的强大力量。坚持员工至上,与职工共享发展成果,不断增强思想认同、价值认同、情感认同。要以职工为中心的工作导向,将思想政治工作与业务工作相结合,把解决实际问题与解决思想问题结合起来,让工会思想政治引领从“硬任务”变成了“软实力”,为国有企业发展凝聚人心、汇聚力量。

　　山东港口日照港　陈晓红