今年暑假,常州星宇车灯股份有限公司(以下简称“星宇车灯”)新员工离职事件引发市场关注。8月27日一早,公司发布致歉信,就“今年夏季入职的部分应届生入职不久后离职事件”作出回应,承认企业管理层决策与管理存在疏漏,并推出求职补贴、就业帮扶、就业兜底补偿等配套安置举措。
致歉信显示,2026年夏季,共有440名应届毕业生入职星宇车灯,其中107名新员工在入职仅一个多月后离职。公司表示,复盘事件全过程,管理层存在决策失误、管理疏漏问题,落地执行阶段沟通方式生硬、处置方法简单,未能充分考量应届生切身利益,对学生及其家人造成困扰,就此向受影响人员及社会公众诚恳致歉。
针对107名离职应届生,星宇车灯明确三项补偿安置安排:第一,即刻发放为期3个月的求职生活补贴,在此期间,仍留在公司宿舍住宿的学生可继续享受免费住宿;第二,主动对接外部企业挖掘适配岗位资源,组织学生参与人社部门牵头的专场招聘会,助力重新就业;第三,设置兜底保障,若相关学生在11月底前仍未落实新工作单位,公司将向其发放相当于6个月工资的补偿。
星宇车灯称,将对此次事件认真反思、引以为戒,后续将全面复盘优化用工流程,完善人文关怀机制,切实履行企业社会责任。公司同时感谢媒体与网友的监督关注。
作者:仲茜
(来源:上海证券报)