华西证券股份有限公司 董事会战略发展委员会工作细则
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2026-08-25 06:39:24

中访网数据  华西证券股份有限公司发布《董事会战略发展委员会工作细则》,旨在完善公司治理结构,增强核心竞争力。该细则明确了战略发展委员会的设立目的、人员组成、职责权限及工作程序。

根据细则,战略发展委员会由五名董事组成,委员由董事长或全体董事的三分之一以上提名,并由董事会选举产生。委员会主任委员由董事长担任,负责主持工作;若主任委员不能履行职责,可指定其他委员代行职责。委员任期与董事任期一致,可连选连任。

委员会的主要职责包括:对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议;对公司环境、社会及公司治理(ESG)发展规划进行研究并提出建议,推动ESG体系建设;对须经董事会批准的重大投资融资方案、重大资本运作和资产经营项目进行研究并提出建议;对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议;对以上事项的实施进行检查;以及董事会授权的其他事宜。

工作程序方面,委员会会议分为例会和临时会议,例会每年召开一次,临时会议根据需要召开。会议通知需提前发出,定期会议提前5日,临时会议提前3日。会议须三分之二以上委员出席方可举行,决策须经全体委员过半数通过,并附反对意见。会议记录由董事会办公室保存,保存期限不得少于十年。

该细则的发布有助于规范公司战略决策程序,提高决策科学性,保障公司和股东利益。

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