为落实集团公司关于完善职工福利保障体系的工作部署，8月20日，西部黄金组织开展职工长期补充医疗保险方案专题宣讲活动，以切实提升广大干部职工的健康保障水平。本次活动特邀泰康养老保险股份有限公司新疆分公司专家团队进行现场讲解与服务，旨在帮助职工全面了解保险政策内容、理赔流程及相关税收优惠，充分享受企业福利与政策红利。

宣讲会上，泰康养老专家围绕长期补充医疗保险方案的设计理念、保障责任、适用对象及理赔流程进行了系统解读。该方案覆盖在职期间特定疾病、退休后住院医疗及疾病身故保障，基本保额12万元，报销范围涵盖社保目录内外费用，0免赔，年度限额可结转使用，缴费期至退休，司龄满三年即可加入，既往症不影响承保，构建起“终身守护、全面覆盖”的健康保障闭环。

同时，本次服务周期间还推出三项增值权益：一是面向全体职工及家属提供百万航空出行保障，费用由企业对公减免；二是职工及直系家属可自愿选择意外及疾病保障，额度自定、保障终身，享受团体优惠费率；三是提供2023至2025年度个税退税检视服务，由经专业认证的服务团队协助职工合规享受税收优惠，并就国家个人养老金政策提供咨询指导。

活动期间，职工可通过专属微信服务群预约服务时间，获取理赔咨询及在线答疑。大家纷纷表示，此项长期补充医疗保险方案充分体现了企业对职工健康的高度重视和人文关怀，切实增强了职工的归属感和获得感。（文/朱姗姗）

编审丨贾晓春 孙国治 鲁新龙