（来源：工人日报）

8月的深圳，热浪炙人。项目会议室里，凉茶和西瓜摆得整整齐齐，工人们排队领取夏日清凉。中建三局深圳有限公司项目管理人员吕耀一边分发物资，一边反复叮嘱：“藿香正气水随身带，中午能歇就歇，别硬扛。”有人举起半个西瓜比划，会议室里笑声四起。这是项目部每年雷打不动的“送清凉”行动。

吕耀管进度、抓质量，也揽下了后勤保障，工地上忙，工地外他也闲不住。吕耀觉得年轻人不能只埋头图纸和工序，还得多跟周边居民打交道，3年多来，他带着团队利用工余时间走进社区：给老人排查居家隐患，为孩子上防溺水课，帮残障家庭维修家电，给困难户送米送油。如今，周边居民见到这群穿工装的年轻人都竖大拇指。

项目上办过篮球赛、乒乓球赛，放过露天电影，还组织过游泳；每个季度的集体生日会，蛋糕一出，平日里闷头干活的小伙子们笑得像换了个人。夏天送清凉，冬天送温暖，逢年过节慰问品挨个班组发。40多间宿舍，空调坏没坏、热水器漏不漏水，项目部带着人一间一间查。在基孔肯雅热防控期间，项目临近河道，蚊虫肆虐，项目部带着消杀队伍连续数月循环消杀，清积水、翻盆罐，不落一处，最终项目无一感染，大家心里的大石才算落了地。

有人问，干工程已经够累，何必再操这些心？吕耀说：“工人在现场流汗，我们得在背后撑腰。他们住得踏实、干得安心，项目才能干得顺、守得住。”