瑞可达核心技术人员夏建华年薪78.03万元是公司人均薪酬的5.25倍，1天减持8736股套现74.26万元
7月13日消息，瑞可达核心技术人员夏建华于2026年7月10日，通过竞价交易方式减持8736股，占夏建华持股总数的100.00%。套现金额约合74.26万元。截止目前，夏建华持股数量0股。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260710 | 0.87 | 85.00 | / | / | 0.87 | 0 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，瑞可达共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬783.49万元，平均薪酬66.07万元，年薪中位数为47.43万元。其中，总经理张杰薪酬最高为123.12万元，核心技术人员杨国华薪酬最低为33.60万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年瑞可达员工总数为2380人，人均薪酬为14.85万元。
也就是说，瑞可达核心技术人员夏建华薪酬78.03万，是公司人均薪酬的5.25倍，减持套现金额74.26万元，相当于夏建华本人11.42个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.00年薪酬总和。
公开资料显示，夏建华先生，1985年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2010年3月至2013年4月，任四川永贵科技有限公司工程师。2013年5月至今，任四川瑞可达技术总监。
数据显示，夏建华最初持股8736股，占总股本的0.00%。夏建华本次为首次减持。
夏建华累计增持1.25万股，累计耗资约43.71万元相当于6.72个月薪酬
数据显示，夏建华从2025年2月28日起，第一次增持瑞可达，迄今为止，累计增持公司股票1.25万股，累计耗资约43.71万元，相当于夏建华本人6.72个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.94年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20260709 | 27.63 | 0.87 | 24.14 | / |
| 20250228 | 52.40 | 0.37 | 19.57 | / |
| 合计 | - | 1.25 | 43.71 | - |
声明：市场有风险，投资需谨慎。本文基于第三方数据库发布，不代表Hehson财经观点，任何在本文出现的信息均只作为参考，不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。