（来源：黄山在线）

转自：黄山在线

在屯溪区阳湖镇兖山社区，一句“有困难，找武进”，是当地居民流传多年的质朴认可，也是对社区党支部书记、居委会主任赵武进最真挚的褒奖。从青年干部成长为群众信赖的社区“主心骨”，赵武进始终坚守党建初心、深耕基层治理、聚力强村富民、厚植民生情怀，以数十年如一日的实干坚守，生动诠释了新时代基层党务工作者的责任与担当。

2014年，赵武进当选社区党支部书记，书记、主任“一肩挑”。面对治理基础薄弱的现状，他通过谈心座谈打通干部思想壁垒，健全社区议事决策体系，确立“先商议、再决策、后落实”的工作机制，规范履职流程、强化协同联动，锻造出一支作风务实、敢于担当、团结奋进的基层干部队伍，为社区各项事业高质量发展筑牢红色根基。

作为基层党务工作者，赵武进始终坚持以学铸魂、以学促干。他带头深耕党的创新理论，积极依托“学习强国”学习平台勤学笃行，以自身学习热情带动全体党员勤学善思。他持续规范党员教育管理，将理论学习成效纳入党员评优考评体系，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，创新推出接地气、互动性强的“微党课”，推动理论学习入脑入心、落地见效。为破解基层治理难题，赵武进牵头搭建“1+3”党建联盟治理体系，整合党员、巾帼、民兵三支志愿队伍，统筹辖区各类资源，构建起党建引领、多方参与、共建共治共享的基层治理新格局。

依托成熟的党建联盟体系，社区治理效能持续提质增效。通过联盟工作室，社区常态化开展民主议事、民意协商，累计化解邻里纠纷、民生矛盾60余件，精心开展敬老联谊、邻里互助、文体趣味等特色活动20余场，有效融洽邻里关系、涵养文明新风，基层治理精细化、规范化水平显著提升。

聚焦城郊社区资源有限、集体经济薄弱的发展短板，赵武进主动扛起强村富民重任。他带队全面摸排梳理集体资产资源，逐一厘清底数、盘活存量，对辖区闲置荒地、低效场地进行整治升级、对外出租，为集体经济发展筑牢资金保障。多年来，他主动对接政策、整合资源，积极培育物业、服务、投资多元发展业态，推动集体资产持续保值增值。十余年间，社区集体资产从百余万元攀升至2000余万元，实现近20倍跨越式增长，探索出一条适配城郊社区的可持续富民发展路径。

坚持发展为民、成果共享，赵武进始终把群众利益放在首位。为助力区域教育提质，他主动推进运通驾校搬迁，全力保障百鸟亭小学顺利落地投用，补齐辖区教育民生短板。自2015年起，社区连续11年落实居民股份分红政策，分红标准逐年提升，累计分红超500万元，让居民实实在在共享发展红利，基层党组织的凝聚力和公信力持续增强。

枝叶总关情，初心暖民心。针对辖区独居老人就餐难题，赵武进盘活闲置房屋、亲自翻新修缮，创新“集体补贴、个人自筹、社会捐助”运营模式，打造便民服务点，日均供餐600余份，切实解决老人就餐难题，并带动12名社区妇女稳定就业。与此同时，通过建立特殊群体动态管理台账，推行干部一对一结对帮扶，社区近三年累计帮扶特殊群众180余人次，办结就医陪护、房屋修缮等民生实事50余件，闭环解决各类民生难题。

二十七载初心不渝、实干不辍，赵武进始终以党建为引领、以发展为支撑、以民生为底色，用坚守与实干书写着新时代基层党务工作者的动人答卷。

值班编辑：王婧