聚焦现代化产业体系建设,我省正着力打通人才流动制度障碍,以重大科技项目攻关为载体,吸引省外领军人才参与贵州产业升级。过去半年来,省委人才工作领导小组办公室会同科技、卫健、人社等部门协同推进柔性引才新规,不再对领军人才在黔工作时间作硬性要求,而是以实际贡献为考核重点,将评价使用和激励保障相结合,真正让人才在贵州大展身手。当前,来自全国的人才团队正如何为贵州发展解题?来看报道。
一审:王珺璐
二审:汤馥铭
三审:李 蓓
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