6月16日，耐科装备公告，聘任阮德智先生为公司非独立董事。资料显示，阮德智，男，1985年出生，中国籍，无境外永久居留权，本科学历。2006年7月至2008年1月合伙创立“UrbanKids”设计工作室；2008年6月至2009年12月任铜陵市松宝机械有限公司总经理办公室主任兼海外业务经理；2010年1月至2013年12月任铜陵市松宝机械有限公司总经理；2013年12月至今任铜陵松宝智能装备股份有限公司董事、总经理。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，耐科装备共有14位董事和高级管理人员。从年龄看，耐科装备董事和高级管理人员平均年龄为55岁，年龄中位数为56岁，其中，非独立董事阮运松年龄最高为66岁，核心技术人员及技术中心半导体装备技术部经理方唐利年龄最小为43岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬615.89万元，平均薪酬57.53万元，年薪中位数为60.51万元。其中，董事长、非独立董事及核心技术人员黄明玖薪酬最高为80.51万元，核心技术人员及技术中心半导体装备技术部研发二组组长何豪佳薪酬最低为22.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为546.81万元，2024年薪酬总额为561.95万元，2025年薪酬总额为615.89万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加69.08万元，增幅12.63%。

耐科装备公司股价从2023年末的24.71元，到2025年末的27.73元，涨幅12.21%。

数据显示，近一年，耐科装备发生董监高变更1人次，具体如下。

2025年9月11日，耐科装备公告，吴成胜先生不再担任非独立董事。资料显示，吴成胜先生，1967年生，中国国籍，无境外永久居留权，机械制造工艺与设备专业本科学历，高级工程师。1989年至1996年，任国营建西工具厂车间工艺员；1996年至1998年任铜陵市宏光异型材模具厂技术科科长；1998年至2000年，任铜陵三佳科技（维权）股份有限公司（含前身铜陵三佳模具股份有限公司、铜陵市宏光模具有限公司）副总工程师；2000年至2005年，任铜陵富仕三佳机械有限公司副总经理；2006年至今，历任本公司总经理、副总经理、董事、董事长、总工程师。现任本公司副总经理、总工程师。吴成胜先生曾获铜陵市专业技术拔尖人才荣誉称号、铜陵市科技工作先进个人。

从职务和薪酬来看，与阮德智职位相近的职工代表董事耿曙光，2025年薪为36.04万元。未来，阮德智能否年薪36万？

本次人事变更对公司发展有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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