中科曙光高级管理人员任京暘年薪136.91万元是公司人均薪酬的3.27倍,1天减持20.42万股套现1733.37万元
创始人
2026-06-12 21:40:52

6月11日消息,中科曙光高级副总裁任京暘于2026年6月10日,通过竞价交易方式减持20.42万股,占总股本的0.01%,占任京暘持股总数的16.00%。套现金额约合1733.37万元。截止目前,任京暘持股数量107.21万股,占总股本比例为0.07%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
2026061020.4284.89//127.63107.21

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,中科曙光共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬789.17万元,平均薪酬138.08万元,年薪中位数为130.62万元。其中,董事长、总经理及非独立董事历军薪酬最高为200.44万元,高级副总裁李斌薪酬最低为109.24万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年中科曙光员工总数为6025人,人均薪酬为41.83万元。

也就是说,中科曙光高级副总裁任京暘薪酬136.91万,是公司人均薪酬的3.27倍,减持套现金额1733.37万元,相当于任京暘本人12.66年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工41.44年薪酬总和。

公开资料显示,任京暘,男,中国国籍,出生于1971年,大学本科。2001年加入曙光信息产业(北京)有限公司,历任市场部总经理、渠道业务群组总经理。2006年加入天津曙光计算机产业有限公司(曙光信息产业股份有限公司前身),现任公司高级副总裁。

数据显示,任京暘最初持股127.63万股,占总股本的0.09%。任京暘本次为首次减持。

任京暘累计增持6.11万股,累计耗资约90.32万元相当于7.92个月薪酬

数据显示,任京暘最初持股121.52万股,占总股本的0.08%。任京暘从2021年4月8日起,第一次增持中科曙光,迄今为止,累计增持公司股票6.11万股,累计耗资约90.32万元,相当于任京暘本人7.92个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.16年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
2021062514.516.0087.060.09%
2021040829.610.113.260.08%
合计-6.1190.32-

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