（来源：上观新闻）

为深入贯彻创新驱动发展战略，全面强化职工创新成果培育、管理能力，上海工匠学院首期创新成果管理能力提升研修班日前结业。

新民晚报记者从上海工匠学院了解到，首期创新成果管理能力提升研修班的报名通知一经发布，就获得广大工匠和高技能人才的热烈回应。他们长期扎根生产一线、深耕技术攻关，具备扎实的实践创新能力，但在成果提炼、材料撰写等方面存在一定短板。“申报材料时，经常不知道写什么、怎么写。”上海工匠潘茂军坦言，自己擅长现场改进与技术攻关，但是每每面对电脑都会在材料撰写、成果表达上屡屡碰壁。

根据高技能人才的这些需求，课程设置覆盖了政策解读、材料撰写、经验现场路演等环节，解决学员“不会写、不会讲、不会报”的问题，也开设AI文字创作、图像优化、文档自动化、AI辅助材料优化等实操课程，帮助学员提升工作效率。上海工匠学院院长包起帆将几十年的创新实践经验凝练进课堂，将创新成果管理方法系统地教授给一线职工。全国劳模吴文巍表示：“在以往的观念里，成果管理是科研院所和高校等单位的工作内容，通过包院长的课，我的创新成果管理意识显著提升，材料呈现力也得到增强。”

在研修班组织的模拟答辩中，学员们遇到了另一个难题。面对由科技奖励评审专家、大国工匠、技能大师组成高规格评审团，面对只有7分钟的陈述时间，学员们看着自己动辄几十页的PPT犯了难。“每一个创新点都难以割舍，每一次技术升级都想要分享。”上海工匠李高健说，经过包院长面对面指点，他明白了，汇报过程中，要量化技术指标，强化应用成效。经过学习，他也把端云协同安全项目梳理得更清晰、创新点更精准、价值表达更突出，为后续申报科技进步奖打下坚实基础。上海工匠薛飞则在与专家的交流中发现了项目的盲区，决定后续在数据应用、核心优势提炼上进一步优化提升。

包起帆表示，未来将持续发挥学院的平台优势，聚焦职工创新能力提升与成果转化，推出更多实战化、体系化、数字化培训项目，为上海培育更多创新型、复合型、应用型工匠人才，为加快建设科技创新中心、发展新质生产力注入源源不断的工匠力量。

原标题：《“会做不会写”如何破？上海工匠学院举办研修班让工匠们学会“讲故事”》

栏目编辑：马丹

来源：作者：新民晚报 陆梓华