6月10日消息,ST易购区域业务线总裁孙波于2026年6月10日,通过竞价交易方式增持8.5万股,占孙波持股总数的29.42%。增持耗资金额10.29万元。截止目前,孙波持股数量28.89万股。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20260610 | 8.50 | 1.21 | / | / | 20.39 | 28.89 |
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,ST易购共有24位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬2265.44万元,平均薪酬113.27万元,年薪中位数为115.53万元。其中,董事长、总裁及非独立董事任峻薪酬最高为196.84万元,非独立董事关成华薪酬最低为20.00万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
2025年ST易购员工总数为21192人,人均薪酬为11.36万元。
也就是说,ST易购区域业务线总裁孙波薪酬112.85万,是公司人均薪酬的9.93倍,增持耗资金额10.29万元,相当于孙波本人1.09个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工10.86个月薪酬总和。
公开资料显示,孙波,男,1981年出生,本科,2004年加入苏宁,1200二期,曾任公司南京大区南京公司采购经理、南京公司营销中心副总监、南京公司总经理助理、长春大区总经理、青岛大区总经理等职务,现任公司冰洗公司总裁。
孙波累计增持25.46万股,累计耗资约30.3万元相当于3.22个月薪酬
数据显示,孙波最初持股3.43万股,占总股本的0.00%。孙波从2024年6月24日起,第一次增持ST易购,迄今为止,累计增持公司股票25.46万股,累计耗资约30.3万元,相当于孙波本人3.22个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.67年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20260610 | 1.21 | 8.50 | 10.29 | / |
| 20240624 | 1.18 | 16.96 | 20.01 | / |
| 合计 | - | 25.46 | 30.30 | - |
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