5月17日，高盟新材公告，副总经理赫长生计划在2026年6月8日至2026年9月7日期间，通过竞价交易方式减持不超过1.62万股，占总股本的0.004%，占赫长生持股总数的25%。减持原因为股东自身资金需求及安排，股份来源为自有资金增持股份。按照最新收盘价11.47元测算，套现金额约合18.64万元。截止目前，赫长生持股数量6.5万股，占总股本比例为0.015%。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，高盟新材共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬945.79万元，平均薪酬106.72万元，年薪中位数为92.62万元。其中，董事长及非独立董事王子平薪酬最高为157.32万元，副总经理王小平薪酬最低为76.25万元。赫长生年薪147.5万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/7（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年高盟新材员工总数为922人，人均薪酬为21.09万元。

也就是说，高盟新材副总经理赫长生薪酬147.5万，是公司人均薪酬的6.99倍，拟定减持套现金额18.64万元，相当于赫长生本人1.52个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工10.6个月薪酬总和。

公开资料显示，赫长生先生：汉族，出生于1977年2月，中国国籍。2004年7月毕业于华中科技大学高分子化学与物理专业，获工学硕士学位。2004年进入北京高盟新材料股份有限公司工作至今，现任公司副总经理。

赫长生本次为首次减持。

赫长生累计增持6.5万股，累计耗资约50.63万元相当于4.12个月薪酬

数据显示，赫长生从2024年6月24日起，第一次增持高盟新材，迄今为止，累计增持公司股票6.5万股，累计耗资约50.63万元，相当于赫长生本人4.12个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.4年薪酬总和。

最新1条增持记录：

2024年6月24日，增持6.5万股，增持耗资金额为50.63万元。本次增持过后，赫长生持股比例为0.02%。

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