近日，来自浙江省11个地市的约2000名村社党组织书记线上线下齐聚同一课堂，参加该省村（社区）党组织书记示范培训班，并以一场“六干争先”领雁论坛进行了为期5天的集中培训。论坛上，11名优秀村社书记走上讲台，围绕弘扬忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干“六干”作风进行了交流分享。

  浙江省委组织部相关负责人介绍，此次培训重点安排了凝心铸魂课、发展共富课、基层治理课和纪律作风课，旨在教育引导村社干部从履新一开始就把牢思想之舵，并赋能进一步打通各项决策部署在村社落地的“最后一公里”。

  记者看到，培训对象中，新任和40岁以下的村社书记超过一半，兼顾来自片区组团重点村、相对薄弱村、“空心村”的书记。培训采取“线上+线下”相结合的模式，由省主课堂和11个市分课堂同步开展。除了领雁论坛和9堂专题辅导之外，还专门安排了3场案例交流，皆由优秀村社书记现身说法，讲述党建引领基层治理、乡村片区组团发展、党建引领强村富民等内容。

  培训期间，浙江省委组织部特别组织了村企共建促共富和村校共建促振兴2场对接活动，通过举办村企合作市集、项目签约会谈，以及按照农技、体育、营销和艺术4个主题，组织学员根据需求到相关高校院系实地走访，现场对接资源项目。

  据了解，在结束集中培训之后，浙江还安排学员分批分组到省级兴村治社名师所在村社等进行跟班实训，围绕产业发展、强村富民、片区组团发展等内容，与实训点的村社干部到项目推进现场、矛盾调解现场、政策处理现场“听看察”，面对面学理念、学方法、学作风，提升实战能力。（农民日报全媒体记者　朱海洋）