投资者提问:
2025年,公司高管薪酬总额增长率远超业绩增长率,请问公司的薪酬制度合理吗,是否损害了中小股东利益?
董秘回答(智飞生物SZ300122):
您好,公司根据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规制定内部薪酬管理制度并严格执行。2025年度,公司管理层自愿放弃部分2025年度薪酬,总薪酬同比下降。谢谢!
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