近日

重庆市就业促进和劳动保护工作领导小组

印发《促进2026年高校毕业生等青年

留渝来渝就业创业工作方案》

（以下简称《方案》）

《方案》提到，要启动十万大学生职业体验行动计划。完善青年就业见习管理体系，围绕重点产业用工需求，开发科研类、技术类、管理类见习岗位10万个以上，提升青年就业见习服务质效。

见习工作怎么找

小布丁带你看→

问

什么人可以参加就业见习？

答：就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是帮助积累工作经验、提升就业能力的重要手段。目前政策规定，见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。

问

就业见习算工作经历吗？

答：《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）规定，离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的，视同基层工作经历，自报到之日起算。

问

如何查找就业见习岗位？

高校毕业生等青年可以登录“百万就业见习岗位募集计划”平台（https://www.jobonline.cn/probation/index），在“区域分会场”栏目点击“更多分会场”找到“重庆专区”查看。

也可以根据企业类型、所属行业、见习地区等条件查找热门见习单位招聘岗位，发送个人简历进行申请。

问

就业见习补贴谁能领？

答：对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年参加就业见习的单位给予就业见习补贴。补贴用于见习单位支付见习人员在见习期间的基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。

问

实施期限是多久？

答：截至2026年12月31日。

问

如何成为就业见习单位？

答：见习单位应具有较强的社会责任感，规范管理，具有完善的见习管理制度，能够持续提供一定数量的见习岗位。见习单位提供的见习岗位，应具备一定的技术含量和业务内容，以确保不同专业能力的青年提高技能水平和工作能力。见习单位应能够为见习人员提供基本生活费，委派专门技术或管理人员作为带教老师，并为见习人员办理人身意外伤害保险。

符合上述条件的企事业单位、社会组织等可向人力资源社会保障部门申请认定。