春秋航空高管平均年薪126.08万:副总裁王刚53岁年薪266.20万最高,总工程师徐康49岁年薪95.33万最低
创始人
2026-04-11 18:25:29

4月11日,春秋航空最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,春秋航空共有13位董事和高级管理人员。从年龄看,春秋航空董事和高级管理人员平均年龄为56岁,年龄中位数为54岁,其中,非独立董事王正华年龄最高为82岁,总工程师徐康年龄最小为49岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1590.66万元,平均薪酬159.07万元,年薪中位数为126.08万元。其中,副总裁王刚薪酬最高为266.20万元,总工程师徐康薪酬最低为95.33万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
王刚副总裁20131121-266.20-0.5753
沈巍副总裁20131121-261.584.2860
杨刚总飞行师20221027-247.852.2354
王志杰总裁20170329-147.642.1657
非独立董事2023060920260608
黄兴稳副总裁20180605-138.990.1252
陈可首席财务官20131121-113.161.0050
职工董事2025042820260608
董事会秘书20131121-
王煜董事长2023060920260608109.01-0.2356
非独立董事2023060920260608
宋鹏副总裁20210907-108.734.9850
吴新宇副总裁20170329-102.171.6558
徐康总工程师20210907-95.33-0.2349
张秀智副董事长20230609202606080-62
非独立董事2023060920260608
王正华非独立董事20230609202606080-82
王炜非独立董事20230609202606080-51

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为1561.69万元,2024年薪酬总额为1575.27万元,2025年薪酬总额为1590.66万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额增加28.97万元,增幅1.86%。

春秋航空公司股价从2023年末的48.43元,到2025年末的59.50元,涨幅22.85%。

股价与薪酬202520242023
董事和高管薪酬(万元)1590.661575.271561.69
年度股价涨跌幅5.60%16.34%-21.87%
年末股价(元)59.5056.3548.43

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