近日，湖北省生态环境厅党组印发《深化拓展“干部素质提升年”工作方案》，聚焦“全员、全年、全过程”练兵提能，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风扎实的生态环保铁军，为加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献生态环保力量。根据方案内容，将重点从以下几方面推进——

将习近平新时代中国特色社会主义思想与《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》作为各级党组织“第一议题”和读书班的必修课，通过党组领学、支部带学、专题促学、个人自学，让理论学习真正入脑入心。6月底前，将联合湖北省委组织部举办“建设省域美丽中国先行区”干部履职能力专题研讨班，让“关键少数”在思想碰撞中提升战略眼光。

围绕“十五五”开局，全省生态环境系统将开展“奋进‘十五五’、支点建新功”主题交流研讨，各市州生态环境局主要负责同志将围绕“怎么干、怎么干好”谈思路、亮举措。分别确定水、大气、土壤、固体废物等重点领域的对标赶超对象，建立目标差距、追赶措施、进展成效“三张清单”，定期调度、动态管理。同时，全面开展争政策、争资金、争项目、争试点、争位次“五争”行动，把争取到的真金白银用到刀刃上。

今年，湖北省生态环境厅创新推出“培训+考核+比武”联动模式，监测“微比武”、执法大练兵实战比武将轮番登场，让技术能手在比拼中脱颖而出。选派优秀干部到专员办、省监测中心站进行三级岗位跟学，与长江流域局、省地质局互派干部跟班学习，让干部在重污染天气应对、生态环保督察整改等急难险重任务中经风雨、见世面。以生态环境法典学习为重点，持续开展“一月一法”集中研学，让干部在法治轨道上想问题、办事情。

扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改，引导干部想清楚“为谁创造政绩、创造什么样的政绩”。在污染防治攻坚、美丽湖北建设等主战场考察识别干部，建立党员干部实绩清单和敢做善成优秀干部库。对年度任务未完成、躺平甩锅不作为、临阵退缩不敢为的，实行“一案双查”，让能者上、庸者下、劣者汰成为常态。

深化“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，帮助企业打通环保政策落实的堵点难点。今年，全省将完成1500个行政村生态环境整治，推进40个县级水源地规范化建设，厅领导班子成员、各处室单位至少领办1个群众急难愁盼问题。让干部沉到一线，把群众急难愁盼的生态环境问题带回来、解决好。

聚焦环评审批、执法监管、资金分配等权力集中环节，推行权力清单、责任清单和负面清单管理。建立问题、责任、任务、措施、成效“五张清单”动态管理机制，严查违规吃喝、收送礼品礼金等问题线索。通过制作警示教育手册、讲授廉政专题课，让干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。

湖北省生态环境厅党组将对各项任务负主体责任，每月调度工作进展，对推进缓慢的及时提醒、督办、通报。在湖北日报、省生态环境厅门户网站开设“干部素质提升年”专栏，让好经验、好做法在交流互鉴中开花结果，充分激发广大干部担当作为、争先创优的内生动力。

来源：中国环境APP 

编辑：秦淼