中访网数据 长城汽车股份有限公司于2026年3月6日成功召开了2026年第二次临时股东会、2026年第一次H股类别股东会议及2026年第一次A股类别股东会议。会议审议并通过了关于调整公司2023年限制性股票激励计划、股票期权激励计划及第二期员工持股计划业绩考核目标,并相应修改相关管理办法的系列议案。所有议案均获得高票通过,其中涉及限制性股票和股票期权的四项议案作为特别决议案,均获得了出席会议股东所持表决权三分之二以上的赞成票。数据显示,临时股东会出席股东所持股份总数占公司有表决权股份总数的69.89%,体现了股东的广泛参与。本次调整关联股东已按规定回避表决。北京金诚同达律师事务所对本次会议进行了见证,并出具了法律意见,认为会议的召集、召开、表决程序及结果均合法有效。此次调整旨在使激励计划更契合公司当前发展阶段的实际情况,进一步建立健全长效激励机制,吸引和留住核心人才,充分调动员工积极性,以促进公司长期稳定发展。