安徽金寨国有投资控股集团有限公司

2026年公开招聘劳务外包制技术人员公告

因业务发展需要，面向社会公开招聘劳务外包制技术人员14名，现就相关事宜公告如下：

  一、招聘原则  

坚持公开、平等、竞争和择优原则。

  二、招聘岗位  

计划招聘劳务外包制技术人员14名（具体计划见附件1）。

↓↓↓

  三、招聘条件  

1.遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录；

2.具有正常履行职责的身体条件，身体健康；

3.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）；

4.工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力；

5.“年龄条件”中“40周岁以下”为“1986年3月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形的人员，不得报名：

1.涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；

2.直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的；

3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

4.在读的全日制普通高校非应届毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生；

5.其他不符合招聘资格条件的。

  四、招聘程序  

（一）网络报名

报名采用网络报名的方式进行，考生登录招聘报名网站（http://jzzpw.pzhl.net）报名。报名时间为2026年3月12日9:00至3月20日16:00，逾期不再补报。考生于报名后至3月20日16:00前登录报名网站查询是否通过资格初审。

资格审查贯穿公开招聘全过程。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、政审、聘用等资格。

每位考生须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试，每位考生限报一个岗位。

（二）资格复审

1.根据资格初审最终合格名单确定入围资格复审考生名单。

2.参加资格复审的考生需提供本人有效身份证、毕业证书、无犯罪记录证明、工作经历证明及报考岗位要求的其他资料原件、复印件。

3.资格复审时间、地点另行通知。

4.凡与资格条件要求不符的，或不能按规定提供证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。

（三）面试

资格复审合格人员方可进入面试环节，面试分为两轮，第一轮为面试为半结构化面试，主要考察应试人员专业知识、工作经验、项目案例、逻辑思维和解决实际问题的能力，满分为100分。根据第一轮面试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定入围第二轮面试考生名单。最后一名如有多名考生面试成绩相同的，一并确定为入围第二轮面试人选。

第二轮面试为半结构化面试，主要考察应试人员综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力等，满分为100分。本次招聘以第二轮面试成绩作为最终成绩。如出现第二轮面试第一名面试成绩同分，则按两轮面试总成绩高低确定排序。若两轮面试总成绩分数也相同的，则以第二轮面试主考官评分排序。

招聘岗位仅有1人进入面试的，其两轮面试成绩必须分别达到当天实际参加面试人员的平均成绩，方可进入下一环节。为确保应试人员基本素质，两轮面试最低控制合格分数线为65分，达不到最低控制合格分数线的不得进入下一环节。

（四）体检

1.体检人选根据招聘计划数和第二轮面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检人选名单。

2.体检参照公司入职体检标准执行。

3.体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额的，按照考试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补一次。

（五）政审

对体检合格人员进行政审，由用人单位负责实施。具体时间安排另行通知。因自动放弃、政审不合格等原因出现缺额的，按照考试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补一次。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，政审结束时政审对象仍属于失信被执行人的，政审环节不予合格。

（六）公示

体检和政审合格人员，在招聘报名网站（http://jzzpw.pzhl.net）公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

  五、聘后管理及待遇  

本次招聘采取劳务外包方式，被聘用人员由劳务外包公司与其签订劳动合同，劳务外包至用人单位，试用期3个月。岗位待遇：由基本工资+工龄工资+月度绩效工资+年度绩效工资（年终绩效工资占比40%）构成，购买社保和住房公积金,详见附件1。

  六、其他有关事宜  

1.对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

2.建立考生成绩档案。对参加本次招聘考试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，一年有效期内如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

3.本次招聘有关信息，登陆招聘报名网站（http://jzzpw.pzhl.net）查询、查阅，一经发布，视同通知到本人。

4.本次公开招聘工作不指定具体辅导材料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。

5.报名咨询电话：0564-7060300、0564-7061827、0564-2700511（正常办公时间使用）。