四川在线记者 刘珩

建议将带薪休假落实情况纳入企业评价体系

“想带孩子‘行万里路’，但自己‘寸步难行’。”有网友直言自己当前的“春秋假”困境：虽然孩子有“春秋假”，家长“假难休、不敢休”，亲子假期不同步，假期旅游难以成行。

“要推动带薪休假落地，支持职工根据个人意愿分段休假、错峰休假，避免‘有假难休’。”全国政协委员、四川省律师协会副会长李正国建议，应支持中小学生家长在春秋假期间灵活安排调休和带薪休假，建议将带薪休假落实情况纳入企业评价体系，加大劳动监察执法力度，保障职工休假权益。

持相似观点的，还有全国人大代表、雅安市教育考试院院长庹庆明。他建议推行“家庭休假模式”，允许双职工家庭结合孩子放假时间灵活调休、拼假，鼓励有条件的企业在孩子春秋假期间，为员工安排1—3天弹性“家长假”。同时推广“岗位AB角制度”，一个人休假另一个人顶上去，保障工作有序开展，还可借鉴一些互联网公司的经验，鼓励企业实行“3+2”工作模式（三天单位上班、两天居家办公），让员工有更多时间陪孩子。

“我国职工假期数量并不少，核心问题是休假制度落实不到位，这是需要解决的关键。”庹庆明直言。

此外，庹庆明还建议，从源头实行“区域错峰放假”，不同城市、同一省份的不同区域，春秋假时间错开一周或两周，“像成都这样2000多万人口超大城市，甚至需要跨区分流，避免扎堆，也可提升出游体验。”同时建立文旅、教育、人社、交通等部门的沟通机制，通过大数据分析客流变化，提前做好接待准备。

打造更多亲子游特色产品，让假期消费与文旅、数字等业态深度融合

代表委员认为，带薪休假和错峰休假的推行，最直接的利好是文旅行业，同时对零售、餐饮、娱乐等行业消费也将产生积极作用，但要将消费潜力完全激发出来，还需引导市场提供更多元的消费场景。

“配合春秋假的实施，各地可以多打造一些亲子游特色产品。”庹庆明表示，比如景区、旅行社可推出3—5天短途亲子游产品，实行门票半价优惠，重点打造“跟着课本游”、红色游、乡村游，结合红色历史、农耕体验、非物质文化遗产等特色内容。他还提议开发更多元场景，联动本地企业组织孩子参观现代化生产线，结合孩子兴趣开展体育赛事观看、登山等活动，满足不同孩子的需求。

“对于一个城市而言，要深耕本土IP，让文化资源转化为消费场景。”全国人大代表、广元市副市长刘素英分享了几个广元的案例：举办大蜀道100越野赛等精品赛事，拉动综合性收入近20亿元；建成“大蜀道不夜三国城”等夜间集聚区，全年促销超2000场、销售额破16亿元……

乡村旅游也能玩出“新花样”。“古路村推出徒步打卡领定制奖牌活动以后，游客数量大增。”全国人大代表、雅安市汉源县永利彝族乡古路村党支部书记郑望春表示，尝到“沉浸式”体验的甜头后，当地特别打造了彝族达体舞、篝火晚会等民俗体验，让游客从观光者变参与者，破解“白天来晚上回”难题。

假期经济中，零售数据的增长一直较为亮眼。全国政协委员雷世银在调研中发现，年轻人的消费正发生显著变化，“悦己消费”和“为情绪价值买单”成为主流。雷世银建议，推动青春经济与文旅、数字、文创等业态深度融合，挖掘本土文化IP，开发更多兼具地域特色与情感价值的文创产品，让青春经济释放更大潜能，为经济高质量发展注入新动能。