春节假期过后，求职招聘、复工复产进入关键期。近日，山东东营经济技术开发区举办“才聚经开·成就未来”暨“春风行动”招聘活动，为企业和务工者搭建桥梁，提供保障。

作为开发区2026年首场招聘活动，本次招聘会精准聚焦企业用工痛点与求职者就业需求，汇聚百余家优质企业，覆盖数字经济、新材料、新能源等多个重点产业领域，累计提供优质岗位3100余个。

“不到一个小时，我们就收到了20余份简历，其中不乏专业对口、经验丰富的优秀人才，这场招聘太及时了。”在招聘活动现场，国瓷材料招聘经理张姗姗感慨道，“线上+线下”双轨模式，为精准对接供需注入活力。

企业求贤若渴，求职者热情高涨。作为东营经济技术开发区新能源领域重点企业，金雷新能源重装针对性推出技术、管理等岗位50余个。“随着公司产能扩张，我们对技术人才需求十分迫切，这场活动正好搭建了高效对接的桥梁。”企业招聘负责人姜晓芳说。

招聘会也吸引了众多返乡求职者。应届毕业生李同学专程从外地赶来，与多家企业深入交流，一口气投递5份简历，目标锁定技术岗位。“我一直关注威玛装备、国瓷材料等企业，今天终于有机会面对面沟通。”

相较于往年，本次招聘活动亮点纷呈、特色鲜明，AI面试、云端选岗等一系列创新举措让求职招聘更便捷、更高效。

“线上求职招聘一体机”亮相活动现场，这是开发区联合齐鲁人才网推出的智能化求职设备，求职者轻触屏幕，即可查阅未到场企业岗位信息、在线投递简历，还能进行AI模拟面试，实现“一站式”便捷求职。

与此同时，云直播带岗同步开启，主播在线推介岗位、解读政策、实时答疑，让无法到场的求职者也能“云端选岗、在线投递”。据统计，直播累计吸引线上观看1万余人次，接收线上简历2100余份，真正实现线上线下同频共振、无缝衔接。

活动现场还联动开发区人力资源产业园、胜利油田东城服务协调中心、开发区工会工委等多家单位设立专属服务专区，面向不同群体精准推送就业信息，进一步拓宽居民就业渠道。据统计，本次招聘会现场投递简历约4800份，初步达成就业意向1100余人。（刘燕 朱枫珍）