2月6日，鹿山新材公告，总经理、董事长、非独立董事汪加胜计划在2026年3月10日至2026年6月9日期间，通过竞价交易,大宗交易方式减持不超过463.89万股，占总股本的2.87%，占汪加胜持股总数的9.6906%。减持原因为股东资金需求，股份来源为IPO前取得。按照最新收盘价27.71元测算，套现金额约合1.29亿元。截止目前，汪加胜持股数量4786.95万股，占总股本比例为29.62%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，鹿山新材共有7位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬612.11万元，平均薪酬88.94万元，年薪中位数为85.69万元。其中，董事长、总经理及非独立董事汪加胜薪酬最高为120.00万元，副总经理及内部审计机构负责人郑妙华薪酬最低为62.28万元。汪加胜年薪120万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/6（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年鹿山新材员工总数为699人，人均薪酬为20.44万元。

也就是说，鹿山新材总经理、董事长、非独立董事汪加胜薪酬120万，是公司人均薪酬的5.87倍，拟定减持套现金额1.29亿元，相当于汪加胜本人107.12年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工628.86年薪酬总和。

公开资料显示，汪加胜先生，1971年生，中国国籍，无境外永久居留权，教授级高级工程师，中山大学高分子化学与物理专业博士学历。1997年至1998年，就职于广州市化学工业研究所；1998年至2009年，担任广州市鹿山化工材料有限公司董事长、总经理；2009年至今，担任广州鹿山新材料股份有限公司董事长、总经理。汪加胜先生获授国务院政府特殊津贴，是“国家‘万人计划’科技创新创业领军人才”。同时，汪加胜先生还先后荣获中国石油和化学工业联合会科技进步一等奖、中国专利银奖、中国专利优秀奖、广东省科技进步一等奖、广东专利金奖、广州市科技进步一等奖，并荣获第八届广东省杰出发明人、广东省“特支计划”创新领军人才、广州市“产业领军人才”杰出产业人才、广州市“121人才梯队工程”、广州高新区杰出人才、广州市劳动模范、广州市优秀专利发明人、广州市优秀专家、广东优秀民营科技企业家、广州市知识产权专家、广州市十佳青年等荣誉，并在国内外学术期刊发表论文五十多篇。

汪加胜本次为首次减持。

汪加胜累计增持1375.79万股，累计耗资约3.95亿元相当于329.58年薪酬

数据显示，汪加胜从2024年1月18日起，第一次增持鹿山新材，迄今为止，累计增持公司股票1375.79万股，累计耗资约3.95亿元，相当于汪加胜本人329.58年薪酬总和，相当于公司一位普通员工1934.87年薪酬总和。

最新3条增持记录：

2024年2月28日，增持4.03万股，增持耗资金额为109.94万元。本次增持过后，汪加胜持股比例为36.64%。

2024年5月22日，增持3800股，增持耗资金额为9.84万元。本次增持过后，汪加胜持股比例为36.64%。

2025年8月7日，增持1367.7万股，增持耗资金额为3.93亿元。本次增持过后，汪加胜持股比例为45.91%。

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