2月4日，富创精密公告，副总经理、职工代表董事宋洋计划在2026年3月6日至2026年6月5日期间，通过竞价交易方式减持不超过2948股，占总股本的0.001%，占宋洋持股总数的25%。减持原因为自身资金需求，股份来源为股权激励取得。按照最新收盘价93.66元测算，套现金额约合27.61万元。截止目前，宋洋持股数量1.18万股，占总股本比例为0.0039%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，富创精密共有16位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1654.59万元，平均薪酬134.31万元，年薪中位数为68.27万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及代理董事会秘书郑广文薪酬最高为467.00万元，核心技术人员及技术研发中心技术专家褚依辉薪酬最低为42.73万元。宋洋年薪121.35万元，在公司董事和高级管理人员中排名第5/11（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年富创精密员工总数为3259人，人均薪酬为22.15万元。

也就是说，富创精密副总经理、职工代表董事宋洋薪酬121.35万，是公司人均薪酬的5.48倍，拟定减持套现金额27.61万元，相当于宋洋本人2.73个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.25年薪酬总和。

公开资料显示，宋洋先生，1984年出生，中国国籍，无境外永久居住权，毕业于沈阳航空航天大学机械设计制造及其自动化专业，本科学历。2008年7月至今，历任富创有限/富创精密副总经理、产品工程总监、市场部部长、技术部部长、制造部部长。

宋洋本次为首次减持。

宋洋累计增持1.18万股，累计耗资约62.13万元相当于6.14个月薪酬

数据显示，宋洋从2024年11月26日起，第一次增持富创精密，迄今为止，累计增持公司股票1.18万股，累计耗资约62.13万元，相当于宋洋本人6.14个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.81年薪酬总和。

最新2条增持记录：

2024年11月26日，增持5896股，增持耗资金额为27.57万元。

2025年7月31日，增持5896股，增持耗资金额为34.56万元。

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