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28日，东方甄选披露《截至2025年11月30日止六个月的中期业绩公告》称，于2026财年上半年，实现总营收23.12亿元，同比增长5.7%；公司拥有人应占期内溢利2.39亿元，2025财年同期为亏损9679.9万元，同比增长346.9%。

　　东方甄选称，若剔除与辉同行直播间产生的总营收金额，总营收由截至2024年11月30日止六个月的20亿元增加17.0%。

　　东方甄选的毛利由截至2024年11月30日止六个月的7.35亿元增加14.5%至截至2025年11月30日止六个月的8.42亿元。毛利率由截至2024年11月30日止六个月的33.6%增加至截至2025年11月30日止六个月的36.4%，主要由于自营产品及直播电商业务健康发展所致。

　　中期业绩公告显示，于报告期间，东方甄选于产品开发与供应链优化方面取得了显著进展。产品类别已从最初的生鲜食品及零食扩展到更多元化的产品系列，于截至2025年11月30日已累计推出801款SPU的自营产品(于2024年11月30日：600款SPU)。新类别包括海鲜水产、营养保健食品、厨房调味品、肉蛋奶、纸巾及湿巾、个人护理及家居清洁用品、家纺以及服饰内衣。

　　东方甄选称，在应用程序中，自营产品的GMV及平均订单额稳步上升。应用程序上自营产品占全部自营产品总GMV的比例于2026财年上半年已稳定在28.6%。

　　截至2025年11月30日，东方甄选的自营产品及直播电商团队总人数达到1373人，其中全职1054人，兼职319人。供应链及产品团队达到654人，其中全职502人，兼职152人。

　　此外，东方甄选披露，于2025年11月30日，东方甄选有1054名全职雇员及319名兼职雇员(2024年11月30日：1264名全职雇员及469名兼职雇员)。于截至2025年11月30日止六个月，东方甄选所产生的薪酬开支总额(包括股份酬金开支)为3.47亿元，较截至2024年11月30日止六个月的5.33亿元同比减少34.9%。

　　按此计算，东方甄选雇员（1054名全职雇员+319名兼职雇员）截至2025年11月30日止六个月平均薪酬超25万元。

　　展望未来，东方甄选称，将在追求卓越的产品质量、利用AI提升营运效率、利用AI提升营运效率、利用AI提升营运效率、强化食品安全和社会责任等关键领域发力。

　　中期业绩公告显示，东方甄选的定位是做一个专注于为客户细心甄选优质产品的自营产品及直播电商平台；一家以持续提供“东方甄选”自营农产品为核心产品的优秀产品和科技公司以及一家为客户提供愉快体验的文化传播公司。

　　二级市场上，1月28日，东方甄选收跌2.30%报22.10港元，最新市值233亿港元。