(来源:新华日报)
近日,在如皋市东陈镇,一场评议正在展开,经济条线主管负责人面前摆放着一张对如皋市商务局等机关部门班子成员履职情况的测评表。而在如皋市商务局,科室负责人也正对镇街相关工作分管负责人进行“正反向提名”。
如皋结合年终干部全面考察活动,创新开展经济条线机关与乡镇干部双向互评工作,构建“双向监督、互促共进”的干事导向。互评主要涵盖发改、商务、科技等经济主管部门以及14个镇(区、街道),聚焦政策落实、项目推进、营商服务等核心领域。机关干部重点评价乡镇干部在项目招引、要素保障、政策执行中的实效。乡镇干部侧重评议机关干部在审批服务、业务指导、协同配合中的效能,同步将“产业链强链补链”“重大项目攻坚”“营商环境优化”等年度重点任务纳入评价指标。建立“评价—反馈—整改—销号”闭环机制,将互评结果与干部年度考核、评优晋升直接挂钩,对排名靠后的干部约谈提醒,不胜任的及时调整。
“将把经济条线干部互评常态化、制度化,持续完善评价指标体系,将‘以港强市’重点任务、新质生产力培育等纳入评价范畴,以精准考评倒逼责任落实,让‘万事好通·如皋如意’的发展环境更具竞争力。”如皋市委常委、组织部部长王卫华说。
冒许鹏 王颖
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