1月28日，勘设股份公告，总工程师杨健计划在2026年3月2日至2026年6月1日期间，通过竞价交易方式减持不超过100万股，占总股本的0.33%，占杨健持股总数的24.6771%。减持原因为个人资金需求，股份来源为IPO前取得、其他方式取得、集中竞价交易取得。按照最新收盘价11.66元测算，套现金额约合1166万元。截止目前，杨健持股数量405.23万股，占总股本比例为1.32%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，勘设股份共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬587.91万元，平均薪酬53.10万元，年薪中位数为53.58万元。其中，董事长及非独立董事张林薪酬最高为64.81万元，财务总监李映红薪酬最低为41.72万元。杨健年薪60.68万元，在公司董事和高级管理人员中排名第3/8（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年勘设股份员工总数为2621人，人均薪酬为17.84万元。

也就是说，勘设股份总工程师杨健薪酬60.68万，是公司人均薪酬的3.4倍，拟定减持套现金额1166万元，相当于杨健本人19.22年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工65.36年薪酬总和。

公开资料显示，杨健：男，1973年6月生，中国国籍，无永久境外居留权，正高级工程师，注册土木工程师（道路工程）、咨询工程师（投资），省政府特殊津贴专家，国家卓越工程师团队成员，中国公路百名优秀工程师，贵阳市市管专家，贵州省优秀青年勘察设计师，贵州省工程咨询协会会长，贵阳市观山湖区人大代表。1994年7月重庆交通学院桥梁工程专业本科毕业，2017年12月取得长安大学工程硕士学位。1994年8月到交勘院工作，历任勘察设计六处副处长兼主任工程师、总工办主任、副总工程师。2010年4月至2011年2月继续任公司总工程师办公室主任、副总工程师，2011年2月至2015年6月任公司副总工程师、桥梁设计所所长，2015年6月至2019年5月任公司副总工程师、桥梁设计分院院长，2019年5月至今任公司总工程师。

杨健本次为首次减持。

杨健累计增持7300股，累计耗资约9.22万元相当于1.82个月薪酬

数据显示，杨健从2021年11月26日起，第一次增持勘设股份，迄今为止，累计增持公司股票7300股，累计耗资约9.22万元，相当于杨健本人1.82个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.2个月薪酬总和。

最新1条增持记录：

2021年11月26日，增持7300股，增持耗资金额为9.22万元。本次增持过后，杨健持股比例为1.29%。

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