杭华股份核心技术人员孙冠章年薪43.39万元是公司人均薪酬的1.63倍，1天减持2万股套现16.18万元
1月28日消息，杭华股份核心技术人员孙冠章于2026年1月26日，通过竞价交易方式减持2万股，占孙冠章持股总数的43.01%。套现金额约合16.18万元。截止目前，孙冠章持股数量2.65万股。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260126 | 2.00 | 8.09 | / | / | 4.65 | 2.65 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，杭华股份共有17位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1087.46万元，平均薪酬80.76万元，年薪中位数为53.02万元。其中，董事长、总经理及执行公司事务的董事邱克家薪酬最高为189.20万元，核心技术人员刘晓鹏薪酬最低为43.17万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年杭华股份员工总数为762人，人均薪酬为26.55万元。
也就是说，杭华股份核心技术人员孙冠章薪酬43.39万，是公司人均薪酬的1.63倍，减持套现金额16.18万元，相当于孙冠章本人4.47个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工7.31个月薪酬总和。
公开资料显示，孙冠章：男，1977年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，工程师。2005年至2018年历任公司技术一课系长、课长助理、课长、研究一部副部长，2018年至今任公司研究二部副部长。
孙冠章累计减持6.65万股，累计套现约43.64万元相当于1.01年薪酬
数据显示，孙冠章最初持股4.65万股，占总股本的0.01%。孙冠章从2024年10月10日起，第一次减持杭华股份，迄今为止，累计减持公司股票6.65万股，累计套现约43.64万元，相当于孙冠章本人1.01年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.64年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260126 | 8.09 | 2.00 | 16.18 | / |
| 20241010 | 5.91 | 4.65 | 27.46 | / |
| 合计 | - | 6.65 | 43.64 | - |
孙冠章累计增持9.3万股，累计耗资约29.76万元相当于8.23个月薪酬
数据显示，孙冠章从2024年9月19日起，第一次增持杭华股份，迄今为止，累计增持公司股票9.3万股，累计耗资约29.76万元，相当于孙冠章本人8.23个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.12年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20250915 | 3.10 | 4.65 | 14.41 | 0.01% |
| 20240919 | 3.30 | 4.65 | 15.35 | 0.01% |
| 合计 | - | 9.30 | 29.76 | - |
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