证券代码：603350 证券简称：安乃达 公告编号：2025-004

安乃达驱动技术（上海）股份有限公司

2025年限制性股票与股票期权激励计划

限制性股票授予结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

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根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司等有关规则的规定，安乃达驱动技术（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）于近日完成2025年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）限制性股票的授予登记工作，现将有关事项说明如下：

一、股权激励计划前期基本情况

（一）已履行的决策程序和信息披露情况

1、2025年11月12日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关于〈安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法〉的议案》等相关议案。董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票与股票期权激励计划的相关事项出具了核查意见。具体内容详见公司于2025年11月13日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》等相关公告。

2、2025年11月12日至2025年11月21日，公司在公司内部对本激励计划激励对象的姓名和职务予以公示，截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到对本激励计划激励对象提出的异议。2025年11月24日，公司披露了《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见的公告》（公告编号：2025-068）。

3、2025年11月28日，公司召开2025年第三次临时股东会，审议通过了《关于〈安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法〉的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理2025年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》，同时公司披露了《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司关于2025年限制性股票与股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-070）。

4、2025年11月28日，公司召开第四届董事会第十二次会议，审议通过了《关于向公司2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予限制性股票与股票期权的议案》。董事会薪酬与考核委员会对公司本激励计划激励对象名单（授予日）进行了核查并出具了核查意见。

二、限制性股票授予情况

（一）本次权益授予的具体情况

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（二）激励对象名单及授予情况

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注：上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。

三、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况

（一）有效期

本激励计划有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的所有限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过60个月。

（二）限售期和解除限售安排

1、限制性股票的限售期

本激励计划的限售期分别为自激励对象获授限制性股票之日起15个月、27个月和39个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象所获授的限制性股票，经登记结算公司登记过户后便享有其股票应有的权利，包括但不限于该等股票分红权、配股权、投票权等。

限售期内激励对象因获授的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、配股股份、增发中向原股东配售的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的限售期的截止日与限制性股票相同，若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购，该等股份将一并回购。

限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司按本计划规定的原则回购，不得解除限售或递延至下期解除限售。

2、本激励计划的解除限售安排

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四、限制性股票认购资金的验资情况

根据容诚会计师事务所（特殊普通合伙）于2026年01月14日出具的《验证报告》（容诚验字[2026]200Z0005号），截至2026年01月14日止，公司已收到限制性股票激励计划的认购资金合计76.0890万元。

五、限制性股票的登记情况

公司于2026年01月23日在中国证券登记结算有限公司上海分公司完成了限制性股票的登记手续，并于2026年01月26日收到了中国证券登记结算有限公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，登记的限制性股票数量为39,000股。

六、授予前后对公司控股股东的影响

本次限制性股票授予登记完成后，公司总股本由116,455,000股增加至116,494,000股。本次限制性股票的授予登记不会导致公司控股股东及实际控制人控制权发生变化。

七、股权结构变动情况

单位：股

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八、本次募集资金使用计划

公司本激励计划所筹集资金将全部用于补充流动资金。

九、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响

按照《企业会计准则第11号一一股份支付》的规定，公司将授予日至解除限售日期间的每个资产负债表日，根据最新取得的解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可解除限售的限制性股票数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

本激励计划授予限制性股票与股票期权将对公司相关年度的财务状况和经营成果产生一定的影响。董事会确定授予日为2025年11月28日，则根据授予日的公允价值总额确认限制性股票的激励成本，对各期会计成本的影响如下表所示：

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注：上述结果并不代表最终的会计成本，实际会计成本除了与实际授予日、授予价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的权益数量有关，上述费用摊销对公司经营成果的影响最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

特此公告。

安乃达驱动技术（上海）股份有限公司董事会

2026年1月27日

证券代码：603350 证券简称：安乃达 公告编号：2025-005

安乃达驱动技术（上海）股份有限公司

2025年限制性股票与股票期权激励计划

首次授予部分股票期权授予结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

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根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司等有关规则的规定，安乃达驱动技术（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）于近日完成2025年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分股票期权的授予登记工作，现将有关事项说明如下：

一、股权激励计划前期基本情况

（一）已履行的决策程序和信息披露情况

1、2025年11月12日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关于〈安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法〉的议案》等相关议案。董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票与股票期权激励计划的相关事项出具了核查意见。具体内容详见公司于2025年11月13日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》等相关公告。

2、2025年11月12日至2025年11月21日，公司在公司内部对本激励计划激励对象的姓名和职务予以公示，截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到对本激励计划激励对象提出的异议。2025年11月24日，公司披露了《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见的公告》（公告编号：2025-068）。

3、2025年11月28日，公司召开2025年第三次临时股东会，审议通过了《关于〈安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈安乃达驱动技术（上海）股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法〉的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理2025年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》，同时公司披露了《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司关于2025年限制性股票与股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-070）。

4、2025年11月28日，公司召开第四届董事会第十二次会议，审议通过了《关于向公司2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予限制性股票与股票期权的议案》。董事会薪酬与考核委员会对公司本激励计划激励对象名单（授予日）进行了核查并出具了核查意见。

二、股票期权授予情况

（一）本次权益授予的具体情况

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（二）激励对象名单及授予情况

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注：上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。

三、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况

（一）有效期

本次激励计划有效期为自股票期权授予日起至激励对象获授的所有股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过60个月。

（二）等待期和行权安排

1、股票期权的等待期

本激励计划首次授予股票期权的等待期分别为自授予之日起15个月、27个月和39个月。预留部分股票期权若于2026年第三季度报告披露前授予，则预留授予股票期权等待期分别为自预留授予之日起15个月、27个月和39个月；若于2026年第三季度报告披露后授予，则预留授予股票期权等待期分别为自预留授予之日起12个月和24个月。激励对象根据本激励计划获授的股票期权在等待期内不得转让、用于担保或偿还债务。本激励计划的等待期届满之后，激励对象获授的股票期权进入可行权期。股票期权在满足相应行权条件后将按本激励计划的行权安排进行行权。可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：

①公司年度报告、半年度报告公告前15日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告前15日起算至公告前1日；

②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内；

③自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或在决策过程中，至依法披露之日内；

④中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。

上述“重大事件”为公司依据《上海证券交易所股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。如相关法律、行政法规、部门规章对不得行权的期间另有规定的，以相关规定为准。

2、本激励计划的行权安排

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四、股票期权的登记情况

公司于2026年1月23日在中国证券登记结算有限公司上海分公司完成了股票期权的登记手续，本次授予登记的股票期权共计100.6250万份，具体情况如下：

1、期权名称：安乃达期权

2、期权代码：1000000973、1000000974、1000000975

3、股票期权登记完成日期：2026年1月23日

五、授予前后对公司控股股东的影响

本次股票期权的授予登记不涉及股本变动，不会导致公司控股股东及实际控制人控制权发生变化。

六、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响

按照《企业会计准则第11号一一股份支付》的规定，公司将授予日至行权日期间的每个资产负债表日，根据最新取得的行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权的股票期权数量，并按照股票期权授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

本激励计划授予限制性股票与股票期权将对公司相关年度的财务状况和经营成果产生一定的影响。董事会确定授予日为2025年11月28日，则根据授予日的公允价值总额确认股票期权的激励成本，对各期会计成本的影响如下表所示：

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注：上述结果并不代表最终的会计成本，实际会计成本除了与实际授予日、授予价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的权益数量有关，上述费用摊销对公司经营成果的影响最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

特此公告。

安乃达驱动技术（上海）股份有限公司

董事会

2026年1月27日