【Market分析】安徽芯动联科微系统股份有限公司(证券代码:688582,证券简称:芯动联科)于2026年1月26日发布公告称,公司已召开第二届董事会第十五次会议,审议通过了关于变更注册资本、修订《公司章程》及部分治理制度的相关议案。此次调整主要基于公司限制性股票激励计划的实施及完善公司治理结构的需要。
注册资本随股权激励计划实施增至4.02亿元
公告显示,芯动联科于2025年11月完成了2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期第一批次的股份登记工作,新增股份数量为102.3396万股。该部分股份已于2025年11月18日上市流通。
受此影响,公司股份总数由40,071.566万股增加至40,173.9056万股,注册资本相应由人民币40,071.566万元变更为人民币40,173.9056万元。
《公司章程》多条款修订 强化治理规范性
根据公告,公司对《公司章程》进行了多项修订,主要涉及注册资本、股份总数、董事任职资格、离职管理及董事会职责等方面:
| 修订条款 | 修订前内容 | 修订后内容 |
|---|---|---|
| 第五条 | 公司注册资本为人民币40,071.566万元 | 公司注册资本为人民币40,173.9056万元 |
| 第十九条 | 公司已发行的股份数为40,071.566万股,均为普通股 | 公司已发行的股份数为40,173.9056万股,均为普通股 |
| 第一百〇二条 | (关于董事离职管理相关规定) | 新增"董事离职时尚未履行完毕的承诺,仍应当履行"及"公司应当对离任董事是否存在未尽义务、未履行完毕的承诺,是否涉嫌违法违规行为等进行审查"等内容 |
| 新增条款 | / | 第一百〇六条:公司可以在董事任职期间为董事因执行公司职务承担的赔偿责任投保责任保险,并由董事会向股东会报告投保金额、承保范围及保险费率等内容 |
| 第一百一十九条 | 董事会应当确定对外投资等权限 | 新增"董事会应当准确、全面识别公司的关联方和关联交易,重点审议关联交易的必要性、公允性和合规性,并严格执行关联交易回避表决制度" |
| 第一百四十二条 | 关于高级管理人员任职资格的规定 | 新增"董事会提名委员会应当对高级管理人员的任职资格进行评估,发现不符合任职资格的,及时向董事会提出解聘建议" |
| 新增条款 | / | 第一百四十四条:公司应当和高级管理人员签订聘任合同,明确双方权利义务关系、违规责任及离职后义务等内容 |
公司表示,本次修订导致相关章节序号、条款序号发生变动的将依次顺延,除上述修订内容外,《公司章程》其他条款不变。该事项尚需提交2026年第一次临时股东会审议。
五项治理制度同步修订 提升公司治理水平
为进一步促进公司规范运作,芯动联科同时对多项公司治理制度进行了修订,具体情况如下:
| 制度名称 | 是否需要股东会审议 |
|---|---|
| 《董事会议事规则》 | 是 |
| 《独立董事工作制度》 | 是 |
| 《提名委员会工作制度》 | 否 |
| 《董事、高级管理人员离职管理制度》 | 否 |
| 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》 | 是 |
上述拟修订的制度已通过公司董事会审议,其中《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》尚需提交股东会审议。修订后的制度全文已在上海证券交易所网站予以披露。
本次系列修订是芯动联科完善公司治理结构、提升规范运作水平的重要举措,有助于进一步健全公司内部管理机制,保障公司持续健康发展。市场分析人士认为,随着股权激励计划的实施和治理结构的优化,公司将进一步激发核心团队积极性,为长期发展奠定坚实基础。
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