据两位知情人士透露，继本月裁员约1000人之后，花旗集团预计将在3月份进一步裁员。新一轮裁员计划预计将在发放奖金后宣布。

　　花旗首席执行官Jane Fraser正继续实施一项全面的扭亏计划，旨在削减成本、解决监管问题和提高利润，以帮助该银行赶上竞争对手。

　　消息人士称，3月份的裁员可能会影响到各业务线的董事总经理和高级员工。一些高级经理已经被重新分配到不同部门，以确保在裁员前的职位。

　　本月的裁员也影响到了许多高级员工。

　　花旗集团在一份声明中表示，该行将在2026年继续裁员。“这些变化反映了我们正在进行的调整，以确保我们的人员配置水平、工作地点和专业知识符合当前的业务需求；我们通过技术提高了效率；我们的转型工作取得了进展，已接近目标状态。”

　　首席财务官马克·梅森在财报电话会议上表示，花旗的员工人数从2022年的24万人缩减至去年年底的22.6万人。

　　梅森在另一次财报电话会议上对分析师说：“我们一直在裁员，在我们回过头来审视我们的支出基础轨迹时，预计这一趋势将继续下去。”梅森强调了去年与遣散相关的8亿美元支出。

　　新一轮裁员以及11月宣布的另一次重组，是弗雷泽战略的下一步。

　　Fraser于2021年就任首席执行官，因其扭亏为盈计划的进展而一次性获得了2500万美元的股权奖励，并于10月份当选为董事会主席。

　　在2023年和2024年，该公司曾公开宣布进行大规模裁员，以减少管理层人数和出售资产，但最近的裁员行动则更为谨慎，但并未详细说明原因。

　　裁员正值该银行获得监管宽松之际。美联储关闭了要求该行纠正交易风险管理缺陷的通知，货币监理署撤回了对2020年监管处罚（即同意令）的2024年修正案。

　　花旗银行的股价在2025年上涨了65.8%，远远跑赢了同行和追踪更广泛银行股的指数。该银行去年回购了132.5亿美元的股票，今年迄今为止股价下跌了0.8%。