（来源：新华日报）

在扬州这片千年文脉流淌的土地上，生态科技新城如同一片充满希望的新兴沃土。这里，不仅有七河八岛的生态画卷、运河十二景的时代新韵，更有一片蓬勃生长的“文化团队林”。近年来，新城摒弃“大水漫灌”，转向“精准滴灌”，通过推动“办文化”向“管文化”转变，“送文艺”向“种文艺”转变，通过精心培育一支支根植基层的文化团队，让群众文化从“星星之火”燃成“燎原之势”。

播种：从“送文化”到“种文化”，群众成为主角

过去，文化下乡如同“飞行加油”，热闹一阵便归于沉寂。生态科技新城转变思路，坚信最好的文化生长在民间，核心在于“播种”。于是，“茉莉花开·凤凰岛”文化惠民直通车行动在新城应运而生。它像一块磁石，将散落在社区乡村的文艺爱好者凝聚起来。

在元旦期间，新城杭集高新区（杭集镇）“杭”启新元·马上“集”祥社区文艺展演璀璨绽放：板块各社区文艺团队与300名居民欢聚一堂，舞台上，由居民自发创作、精心排练的节目百花齐放，从传统舞蹈的优雅到现代艺术的活力，展现了杭集人民奋发向上的精神风貌。

生长：从“单打独斗”到“融合共生”，文化破圈出彩

独木难成林。新城致力于搭建一个“共生雨林”，让文化在碰撞与融合中枝繁叶茂。

在2025年，“茉莉花开”文艺直通车数次驶入新城，成为一道亮丽风景，展现出传统与现代交融的时代活力。

这种融合不仅是艺术形式的交汇，更是资源的贯通。“引进来”——邀请省市名家对本土文化团队进行专业指导，为团队提升技艺；“敞开门”——推动肖锋宋韧艺术馆的书画展、扬州印象馆新城高质量摄影展等高品质活动落地，让文化打破了团队“单打独斗”的界限，在更广阔的天地里汲取养分，拔节生长。

绽放：从“一时热闹”到“长久活力”，生态自成风景

如何让文化的热情不“降温”？新城的答案是：构建一个能够自我循环、持续繁荣的文化生态。

这里有阳光雨露般的激励机制。根据各文化团队专业能力、社会效益、市场转化等指标分级分类给予奖励，通过政策倾斜、资金奖励、资源对接、赛事选拔等多元方式激发文化团队活力，让“能者多得，优者获奖”，激发了团队持续创新的内生动力。

这里更有共生共荣的良性循环。政府扮演“服务生”和“经纪人”，通过“茉莉花开”直通车等平台将优质资源精准输送。

如今，行走在生态科技新城，你能感受到一种扑面而来的文化自信。这自信，源于每一支在排练室里挥汗如雨的团队，源于每一个在舞台上绽放光彩的普通人。从社区广场到专业剧场，从非遗工坊到文化场馆，这片由人民亲手浇灌的“团队林”正郁郁葱葱，生机无限，它本身就是这片土地上最动人、最恒久的风景。 新组宣 露莎 圣男