转自：成都日报锦观

为企业导入创新资源 打造“科产融合”关键载体

成都已建设300个院士（专家）创新工作站

从实验室里的反复实验，到生产线上的标准化产品；从学术论文中的复杂公式，到实际场景中的便捷应用……科技成果转化的道路上常常横亘着无形的“高墙”。

如何破墙开路，将创新“势能”高效转化为发展“动能”？在成都，一批扎根科技企业、产业园区的院士（专家）创新工作站（简称“院站”）正以人才赋能产业发展的多元化协同创新模式，成为“破壁”科技创新与产业创新深度融合的关键载体。

实现科技与产业“双向奔赴”

“产业创新发展离不开人才，人才成长也需要产业。”在创新如林的兴隆湖畔，记者见到了市科协“十大”代表、振华石油勘探开发研究院院长王贺华。在他看来，科技创新与产业创新融合的过程，需要高层次科技人才“双向奔赴”。

石油资源的勘探与开发属于技术密集型产业，需要大量的创新人才与技术供给。2020年，振华石油勘探开发研究院成功获批设立“成都市院士（专家）创新工作站”。“依托企业设立院站，搭建起了产学研用深度融合的桥梁，把院士（专家）团队的技术成果、智力资源转化为赋能产业发展的‘核心引擎’。”谈及院站的设立初衷，王贺华告诉记者。

“我们的院站以签约院士、专家为核心引领，组建油气资源领域高水平科技攻关团队，围绕智能油气科技领域五大关键核心技术和生成式大模型、油气CCUS等战新科技方向开展系统性技术攻关，着力建设石油数据中心、油田智能管理平台、油田大数据平台，加快油气数智化转型。”王贺华介绍道。

“经过持续建设与快速发展，工作站已成为公司汇聚油气领域高端智力资源的核心枢纽。”王贺华表示，借助院士、专家团队，公司还联动在蓉高校、油气科研院所及科技企业，深度释放“产－学－研－用”协同创新效能，全力将工作站打造为智能油气领域的技术桥头堡。

打造“科产融合”关键载体

那么，院站怎样才能使智力资源与产业需求实现精准对接，为高质量发展注入持续不断的动力呢？

不少企业认为，一方面，企业可借助设立院站，引入高校院所顶尖人才团队的技术成果，协同攻关，突破产业发展瓶颈；另一方面，还能依托院站这一载体，培育一批留得住、用得上的高层次科技人才，形成“引进一个团队、带动一个产业、培养一批人才”的良性循环，最终为经济高质量发展赋能。

记者了解到，截至目前，围绕电子信息、数字经济、新材料等重点产业链，全市已累计建成300个院士（专家）创新工作站，5年来柔性引进两院院士（团队）等高层次专家171名。据市科协创新部相关负责人介绍，“近3年来，我们的建站单位共实施产学研合作项目400余项，授权专利近1500项，牵头或参与制定标准200余项，取得经鉴定的科技成果150项。”

“面向‘十五五’，我们将不断优化院士（专家）创新工作站服务体系，依托院站进一步为产业园区、科技企业柔性引进智力资源，开展核心技术攻关，激发企业自主创新活力，促成更多科创成果在蓉落地转化，助力成都加快建设全国重要的科技创新中心。”市科协相关负责人说道。

成都日报锦观新闻记者 黄雪松 魏捷仪

受访者供图