转自：新华财经

当锡林郭勒草原成功构建起“风光火储”多能互补的新发展格局，当蒙西电网“四横五纵”的能源动脉提前贯通，内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司（以下简称“锡林郭勒超高压供电公司”）的十年奋进史，始终与国家及内蒙古能源转型发展紧密交织。

十年来，在内蒙古电力集团的领导下，锡林郭勒超高压供电公司紧扣蒙电“1435”党建工作体系要求，深刻领会“四个革命、一个合作”能源安全新战略内涵，坚决执行内蒙古建设国家重要能源和战略资源基地的决策部署，将时代号角化为奋进足迹。

驭势拓荒  铸就地区坚强脊梁

十年前，主干网架的薄弱一度成为制约地方发展的瓶颈。锡林郭勒超高压供电公司的应运而生，肩负着为草原崛起“强筋健骨”的初心使命。

“十三五”初期，仅由4名管理人员和2名借调人员组成的筹备处，在租用的三层小楼里开启了拓荒之路。面对运维半径大、技术力量薄弱等多重挑战，他们将根须深深扎进草原，从代维护起步、在实战中淬炼，于2017年独立完成首条500千伏线路大型检修，宣告了自主运维能力的成熟。2020年，随着最后三位技术支援专家圆满完成使命载誉而归，锡林郭勒超高压供电公司实现了从依靠外部支持到全面自主运营的历史性跨越。

进入“十四五”，该公司发展进入快车道。职工队伍壮大至428人，资产总额跃升至51亿元，500千伏变电站从3座增至8座，精心维护着2600余公里的超高压输电线路。关键的是，通过全力攻坚苏尼特、努如、涌泉等一系列具有战略意义的输变电工程，地区500千伏主网架实现了从“单链式”到“环网”的质的飞跃。这张网，不仅是蒙西电网“四横五纵”主干网架提前成型的关键拼图，更是将锡林郭勒千万千瓦级新能源基地与远方用电市场紧密连接的“能源走廊”。

织网逐绿  勇立能源革命潮头

在“双碳”目标的时代背景下，锡林郭勒超高压供电公司的十年，是一部主动拥抱变革、向绿色能源枢纽加速转型的奋斗史。

自独立承担电网建设任务以来，面对严峻挑战，无数建设者展现出“钉钉子”般的专注与韧性。东苏500千伏输变电工程仅用220余天便建成投运，宝拉格升压工程保障了白音华工业园区“煤-电-铝-铝后加工”40万吨高精铝板带循环经济产业集群落地。“十四五”以来，该公司共实施电网工程26项，完成投资近31.82亿元。

追风逐日，点绿成金。锡林郭勒盟新能源装机占比已超过85%，如何将草原上丰富的“风光”资源转化为稳定可靠的绿色电能，成为核心使命。该公司通过构建清洁能源消纳与外送体系，不仅保障了蒙能亿和风电场、京东方牧光储等多个大型风光储一体化基地可靠并网，更通过持续提升电网通道输送能力，让草原的“绿电”跨越山河、点亮远方。截至2025年11月底，该公司已累计外送清洁能源超470亿千瓦时，真正将内蒙古的风光资源优势转化为服务全国发展的绿色动能。

党建铸魂  激发企业创新动能

在急难险重的电网建设主战场，锡林郭勒超高压供电公司创新实践“支部建在项目上、党旗插在工地上、党徽亮在岗位上”的工作模式，3次荣获集团流动红旗，3个基层党支部先后获评自治区国资委“坚强堡垒支部”，推动了基层党组织全面进步、全面过硬。

该公司将创新作为引领发展的第一动力，积极搭建开放共享的群众性创新平台。十年间，累计立项实施各类创新项目300余项，荣获国家级、行业级及自治区级奖项百余项。这些源自生产一线、又服务生产一线的创新，切实提升了工作效率与本质安全水平。创新推行的“一班一策”精细化模式、“两向三维”班组管理经验和“365”班组文化在蒙电“班组大讲堂”获得推广。

该公司还构建了“选育管用”全链条机制，通过实施精准培训体系，十年累计投入培训经费1400余万元，培训两万余人次，实现全员持证上岗，高技能人才比例提升至72%。自主培养班组长30名，储备各类人才108名，一支知识扎实、技能精湛、富有创新精神的人才队伍已在实践中茁壮成长。

十年砥砺，既是一个里程碑，更是新篇章的起点。站在新的开端，锡林郭勒超高压供电公司将持续做强做优500千伏主干网架，积极拥抱数字化转型与新型电力系统建设的时代浪潮，为内蒙古建设国家重要能源和战略资源基地贡献“蒙电力量”。（武伟）

编辑：赵鼎