信雅达财务部经理李亚男年薪30万元是公司人均薪酬的1.91倍，1天减持3.28万股套现61.01万元
1月15日消息，信雅达财务部经理李亚男于2026年1月14日，通过竞价交易方式减持3.28万股，占李亚男持股总数的24.98%。套现金额约合61.01万元。股份来源为股权激励方式取得。截止目前，李亚男持股数量9.85万股，占总股本比例为0.02%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 其他方式 变动数量(万股) | 其他方式 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260114 | 3.28 | 18.60 | / | / | / | / | 13.13 | 9.85 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，信雅达共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬502.00万元，平均薪酬42.00万元，年薪中位数为40.00万元。其中，董事长及执行公司事务董事耿俊岭薪酬最高为60.00万元，财务部经理李亚男薪酬最低为30.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年信雅达员工总数为9474人，人均薪酬为15.74万元。
也就是说，信雅达财务部经理李亚男薪酬30万，是公司人均薪酬的1.91倍，减持套现金额61.01万元，相当于李亚男本人2.03年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.88年薪酬总和。
公开资料显示，李亚男女士，1981年出生，2005年毕业于南昌大学会计学专业。2005年就职于深圳海王集团股份有限公司，历任公司总账会计、财务主管、杭州分公司财务经理，2010年就职于日立电梯（中国）有限公司杭州营销工程有限公司，任职财务部经理，2011年加入信雅达，现任公司财务部经理。
李亚男累计减持15.15万股，累计套现约129.86万元相当于4.33年薪酬
数据显示，李亚男最初持股25万股，占总股本的0.05%。李亚男从2023年6月20日起，第一次减持信雅达，迄今为止，累计减持公司股票15.15万股，累计套现约129.86万元，相当于李亚男本人4.33年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.25年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260114 | 18.60 | 3.28 | 61.01 | 0.02% |
| 20230720 | 3.19 | 7.50 | 23.93 | 0.03% |
| 20230620 | 10.28 | 4.37 | 44.92 | 0.04% |
| 合计 | - | 15.15 | 129.86 | - |
李亚男累计增持25万股，累计耗资约84万元相当于2.80年薪酬
数据显示，李亚男从2021年8月10日起，第一次增持信雅达，迄今为止，累计增持公司股票25万股，累计耗资约84万元，相当于李亚男本人2.80年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.34年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20210810 | 3.36 | 25.00 | 84.00 | 0.05% |
| 合计 | - | 25.00 | 84.00 | - |
风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。