调研基本情况
2026年1月16日,南方电网数字电网研究院股份有限公司(以下简称“公司”)接受特定对象调研。长城证券计算机研究员黄俊峰、公用事业研究员张靖苗等机构人员参与调研,公司证券管理部总经理、证券事务代表易晓丽等接待并就公司发展历程、核心技术、募投项目等问题进行交流。
调研核心信息表
| Col1 | 内容 |
|---|---|
| 投资者关系活动类别 | 特定对象调研 |
| 时间 | 2026年1月16日9:00-10:00 |
| 地点 | 南方电网数字电网研究院股份有限公司会议室 |
| 参与单位及人员 | 长城证券计算机研究员黄俊峰、公用事业研究员张靖苗等 |
| 上市公司接待人员 | 证券管理部总经理、证券事务代表易晓丽等 |
调研核心内容解读
公司发展历程与业务整合:聚焦数字化核心业务
公司2017年成立,前身为鼎信信息科技有限责任公司,2019年更名为南方电网数字电网研究院有限公司,并整合南方电网公司内部多项数字化相关业务。此后,公司通过成立、收购子公司,实施企业中台战略与人工智能优先战略,完成南网云平台、大数据平台、全域物联网平台等重大数字技术平台建设。2022年起,为加快新型电力系统建设、推动数字化业务资产证券化,公司进一步深化专业化整合,剥离系统运维、网络安全服务、通信等业务,聚焦数字化高端装备研制、数字化技术研发创新和数字化平台构建核心方向。
“大瓦特”AI大模型:全栈自主可控 电力场景性能领先
针对“大瓦特”AI大模型的技术实现,公司表示,该模型核心技术已实现100%全栈自主可控软硬件适配,打造国产化“算力+平台+算法+应用”AI整体方案,并可实现核心能力跨领域输出。在性能上,其通用领域能力达到主流大模型水平,电力专业任务性能显著优于通用大模型。应用场景方面,“大瓦特”模型可提供专业电力知识检索,为输配电缺陷检测、电力调度、电网规划、安监等全电网业务域场景提供专业服务。
伏羲芯片:电力专用主控芯片 功耗<1.71W
关于伏羲芯片,公司介绍其为电力专用主控芯片,采用国产全自主指令集C-SKY与国产CPU核,集成电力专用算法模块和安全模块,核心技术自主可控,功耗<1.71W。商业化落地方面,现阶段重点面向配网保护测控、生产监测和网络安全领域推广,已在配电自动化终端、低压智能开关、配电智能网关等中低压配网智能产品中广泛应用。未来,公司将进一步加大在智能终端、低压通信领域的芯片研发和推广应用。
募投项目:三年建设周期 聚焦技术创新与市场拓展
公司募投六大项目建设周期预计为三年,各项目定位明确:“时空智能数字孪生平台建设项目”和“新一代智能物联感知与协同控制系统建设项目”将建立全域物联网平台架构体系,提升物理电网数字化解决方案能力;“先进电力人工智能平台与智慧生产营销应用建设项目”深化人工智能在数字能源领域的场景应用,培育标杆产品;“新一代国产化企业数智化管理系统建设项目”拓展产品能力升级,打造全时态资产管理体系;“能源行业数据要素流通交易与服务平台建设项目”则聚焦行业云服务平台建设,支撑前沿技术追踪与研发实力提升。
技术迭代与竞争应对:发挥央企优势 聚焦全栈自主可控
面对快速技术迭代和行业竞争加剧,公司表示将发挥央企在科技创新、产业引领、安全支撑方面的作用,匹配能源革命与数字技术融合需求。在电网数字化领域,以“云大物移智链边”技术推动电网从传统信息化向全环节数字化演进;在企业数字化领域,构建从底层芯片到上层应用的全栈自主可控技术体系;在数字基础设施领域,通过统一异构云资源协同管理技术提升效率,并投入研发绿色低碳高效液冷技术,为行业低碳转型提供解决方案。
人才策略:多渠道引才 完善激励机制
针对芯片、大模型等关键技术领域的人才招募与留存,公司称已建立完善人才引进机制,与高校、科研机构开展产学研合作,根据战略规划制定人力资源计划。对行业稀缺人才,通过高层次人才引进政策提供竞争力支持;注重员工培训,定期推进培训计划提升专业能力;建立科学的人才发展和评价机制,从管理、专家双通道给予年轻优秀员工项目和岗位机会,并以业绩贡献为导向强化研发人员薪酬激励。
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