（来源：北京城市副中心报）

　　本报讯（记者 柴福娟）日前，北京市人力资源和社会保障局在马驹桥零工市场组织开展“暖冬送岗 双节稳工”专场招聘会，62家优质企业现场提供招聘岗位需求3108个。人社部，北京市和通州区、大兴区、开发区的人社、社工、工会等多部门开展走访慰问、新春送福等暖心举措。

　　在马驹桥零工市场专场招聘会现场，企业与求职者面对面深度洽谈，岗位推介涵盖物流分拣、物业安保、工厂普工、酒店餐饮、家政服务等行业，为春节期间保障用工、稳定就业市场提供坚实保障。当日参加招聘会的零工人员有800余人，现场达成就业意向258人。同时，来自各部门的工作人员与零工代表深入交流，询问他们的工作生活需求并送上御寒物资、节日礼包与新春祝福，还现场为求职的零工人员解读劳动权益保护、社保参保缴费等热点政策。

　　本次“暖冬送岗 双节稳工”专项活动是破解节日用工难题的一项具体举措，是本市推进零工市场规范建设、服务升级的生动实践。今年1-2月，全市18家零工市场还将同步开展专项行动，聚焦餐饮、物流等节日用工密集行业，创新构建“线上+线下”“服务+保障”“供需+权益”三重联动机制。线上平台开通就业服务绿色通道，对餐饮、物流等时效性强的岗位实行快速响应；线下零工市场提供争议调解、投诉维权、意外伤害险参保指引等一站式服务，全力打通用工对接“最后一公里”。

　　据悉，目前，马驹桥零工市场已从自发劳务聚集地，升级为功能完善的就业服务平台，并创新构建“零工市场+”多元服务体系，成为集“暖心服务”“就业撮合”“权益护航”“技能提升”等多项功能于一体的综合性公共服务枢纽。其中，“暖心服务”为零工人员提供免费热水、接驳、储物等便民举措，供应平价餐食，保障零工需求；“就业撮合”则聚焦高频刚需岗位，规范用工流程，高效匹配供需；“权益护航”依托全市首个多元劳务纠纷调解室，实现零重大舆情纠纷；“技能提升”开展“微培训”，引入专业培训基地，助力零工提升就业本领。同时，还通过数字赋能升级“马上有活”数智平台，实现岗位精准匹配，并开设友好课堂、微光图书室，引入特色文化活动，传递尊重与关怀。自马驹桥零工市场运行以来，已累计接待零工22.69万人次，成功撮合上岗17.3万人次，为灵活就业群体搭建起可靠的“就业桥梁”。