金杯电工副董事长 总裁周祖勤年薪268.26万元是公司人均薪酬的19.47倍，9天减持150.62万股套现1949.13万元
1月14日消息，金杯电工副董事长、非独立董事及总裁周祖勤于2026年1月6日至2026年1月14日，通过竞价交易方式减持150.62万股，占总股本的0.21%，占周祖勤持股总数的4.16%。套现金额约合1949.13万元。股份来源为首次公开发行前取得的股份及上市后资本公积转增、限制性股票激励、定向发行的股份。截止目前，周祖勤持股数量3473.08万股，占总股本比例为4.73%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 其他方式 变动数量(万股) | 其他方式 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260106-20260114 | 150.62 | / | / | / | / | / | 3623.70 | 3473.08 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，金杯电工共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1571.26万元，平均薪酬176.99万元，年薪中位数为176.13万元。其中，副董事长、总裁及非独立董事周祖勤薪酬最高为268.26万元，董事会秘书黄跃宇薪酬最低为71.64万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年金杯电工员工总数为4615人，人均薪酬为13.78万元。
也就是说，金杯电工副董事长、非独立董事及总裁周祖勤薪酬268.26万，是公司人均薪酬的19.47倍，减持套现金额1949.13万元，相当于周祖勤本人7.27年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工141.46年薪酬总和。
公开资料显示，周祖勤，男，中国国籍，无境外永久居留权，1964年12月出生，硕士研究生学历。1998年8月至2004年4月任长沙衡阳钢管销售有限公司经理；2004年5月至2017年12月任公司董事、副总裁，2018年1月至今任金杯电工股份有限公司董事、总裁。
周祖勤累计减持2100万股，累计套现约2.21亿元相当于82.36年薪酬
数据显示，周祖勤最初持股5571.84万股，占总股本的7.59%。周祖勤从2023年8月1日起，第一次减持金杯电工，迄今为止，累计减持公司股票2100万股，累计套现约2.21亿元，相当于周祖勤本人82.36年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1603.54年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260106-20260114 | 12.94 | 150.62 | 1949.13 | 4.73% |
| 20260105 | 12.65 | 15.00 | 189.75 | 4.94% |
| 20251225 | 12.70 | 4.00 | 50.80 | 4.96% |
| 20251224 | 12.66 | 525.75 | 6655.99 | 4.96% |
| 20251215 | 12.85 | 3.63 | 46.65 | 5.68% |
| 20251212 | 12.54 | 400.00 | 5016.00 | 5.68% |
| 20251208 | 12.22 | 1.00 | 12.22 | 6.23% |
| 20230807 | 8.18 | 300.00 | 2454.00 | 6.23% |
| 20230804 | 8.05 | 300.00 | 2415.00 | 6.64% |
| 20230803 | 7.84 | 100.00 | 784.00 | 7.05% |
| 20230802 | 8.29 | 100.00 | 829.00 | 7.18% |
| 20230801 | 8.46 | 200.00 | 1692.00 | 7.32% |
| 合计 | - | 2100.00 | 22094.54 | - |
周祖勤累计增持1.24万股，累计耗资约15.7万元相当于0.70个月薪酬
数据显示，周祖勤最初持股3622.46万股，占总股本的4.94%。周祖勤从2026年1月5日起，第一次增持金杯电工，迄今为止，累计增持公司股票1.24万股，累计耗资约15.7万元，相当于周祖勤本人0.70个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.14年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20260105 | 12.66 | 1.24 | 15.70 | 4.94% |
| 合计 | - | 1.24 | 15.70 | - |
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