必得科技副总经理、核心技术人员、非独立董事何明年薪66.38万是公司人均薪酬的5倍,拟减持7.31万股套现330.41万元相当于4.98年工资
创始人
2026-01-13 00:03:26

1月12日,必得科技公告,副总经理、核心技术人员、非独立董事何明计划在2026年2月4日至2026年4月30日期间,通过竞价交易方式减持不超过7.31万股,占总股本的0.0389%,占何明持股总数的24.9915%。减持原因为因个人资金需求,股份来源为股权激励取得。按照最新收盘价45.2元测算,套现金额约合330.41万元。截止目前,何明持股数量29.25万股,占总股本比例为0.1557%。

高管姓名何明
职位副总经理、核心技术人员、非独立董事
减持原因因个人资金需求
减持方式竞价交易
股份来源股权激励取得
计划减持股份数量不超过(股)7.31万
占公司总股本的比例0.0389%
减持期间2026年2月4日至2026年4月30日

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,必得科技共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬426.18万元,平均薪酬51.12万元,年薪中位数为66.38万元。其中,董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员王坚群薪酬最高为86.72万元,核心技术人员肖兵薪酬最低为16.86万元。何明年薪66.38万元,在公司董事和高级管理人员中排名第3/5(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年必得科技员工总数为573人,人均薪酬为13.28万元。

也就是说,必得科技副总经理、核心技术人员、非独立董事何明薪酬66.38万,是公司人均薪酬的5倍,拟定减持套现金额330.41万元,相当于何明本人4.98年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工24.87年薪酬总和。

公开资料显示,何明,男,1984年1月生,中国国籍,无境外永久居留权。2007年7月毕业于佳木斯大学材料成型及控制工程专业,本科学历。2007年7月-2011年1月,任黑龙江农业工程职业学院自动化学院焊接教研室主任;2011年2月-2013年2月,任常州市百亿达尔轨道客车配件有限公司质量部焊接总监;2013年2月至2015年2月,任常州天晟新材料股份有限公司工程部焊接总监;2015年3月至2016年5月,任常州恒鼎轨道科技有限公司计划物控部副总工程师兼计划物控部长;2016年5月至2018年5月,任江苏必得科技股份有限公司研发部副部长;2018年5月至今任江苏必得科技股份有限公司副总经理。

何明累计减持9.75万股,累计套现约374.32万元相当于5.64年薪酬

数据显示,何明最初持股39万股,占总股本的0.21%。何明从2025年6月20日起,第一次减持必得科技,迄今为止,累计减持公司股票9.75万股,累计套现约374.32万元,相当于何明本人5.64年薪酬总和,相当于公司一位普通员工28.18年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
20251013-20251014418.75358.750.16%
2025062015.57115.570.2%
合计-9.75374.32-

最新2条卖出记录:

2025年6月20日,减持1万股,减持套现金额为15.57万元。本次减持过后,何明持股比例降至0.2%。

2025年10月13日至2025年10月14日,减持8.75万股,减持套现金额为358.75万元。本次减持过后,何明持股比例降至0.16%。

何明此前减持已套现超374.32万元,叠加本次减持,将累计减持704.73万元。

何明累计增持39万股,累计耗资约309.18万元相当于4.66年薪酬

数据显示,何明从2023年7月7日起,第一次增持必得科技,迄今为止,累计增持公司股票39万股,累计耗资约309.18万元,相当于何明本人4.66年薪酬总和,相当于公司一位普通员工23.28年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)增持耗资(万元)增持后持股比例
2024061211.529103.680.27%
202307076.8530205.50.21%
合计-39309.18-

最新2条增持记录:

2023年7月7日,增持30万股,增持耗资金额为205.5万元。本次增持过后,何明持股比例为0.21%。

2024年6月12日,增持9万股,增持耗资金额为103.68万元。本次增持过后,何明持股比例为0.27%。

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